Die überwiegende Mehrheit dieser Mitarbeitenden ist im verarbeitenden Gewerbe eingesetzt, in anderen Branchen sind sie weniger vertreten. Über alle Einsatzgebiete hinweg nehmen Geflüchtete vor allem Tätigkeiten an, die geringe Qualifikationen voraussetzen. Dies ändert sich erfahrungsgemäß mit besseren Sprachkenntnissen, zunehmender Berufserfahrung und anerkannten Qualifikationen.

Perspektive für Geflüchtete bei Randstad

Bei Randstad sind wir der Meinung, dass Arbeit ein wichtiger Baustein für die Integration ist. Eine Arbeitsstelle gibt nicht nur Struktur, sie schafft auch soziale Kontakte, hilft bei der Überwindung von Sprachbarrieren und ermöglicht Menschen, ihren eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten.

Wir würdigen den wertvollen Beitrag, den Geflüchtete auf vielfältige Weise für unsere Gesellschaft leisten – auch wirtschaftlich. Bei Randstad helfen wir Menschen aus unterschiedlichsten Herkunftsländern dabei, in Deutschland Arbeit zu finden und sich zu integrieren.

Zeitarbeit sehen wir als Integrationsmotor – gerade auch für Geflüchtete. Daher sind wir Teil des internationalen Unternehmensnetzwerks Tent Partnership for Refugees, das Flüchtlingen beim Einstieg ins Berufsleben weltweit hilft. Außerdem sind wir Gründungsmitglied des Unternehmensnetzwerks Vielfalt ist Zukunft. Darin setzen wir uns gemeinsam mit Unternehmen und Vereinen für eine aktive Gestaltung der deutschen Einwanderungs- und Integrationspolitik ein.

Gute Voraussetzungen für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte

Wenn es darum geht, die Türen für ausländische Fachkräfte zu öffnen, haben Personalabteilungen gute Möglichkeiten. Erfahren Sie jetzt mehr über eine erfolgversprechende Ansprache und Beschäftigung internationaler Fachkräfte.

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