Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Elektrolyse-Unternehmens wird aktuell ein Head of Facility Management am Standort Dresden gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
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Wir suchen im Auftrag eines privates Wohnungsunternehmen im Raum Dresden einen Teamleiter in der Gebäudereinigung.Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch einegesellschaftliche Perspektive. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitenden und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chance
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EINSTELLUNGVollzeitBEGINNab sofortGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg & Co. KG, DüsseldorfANSPRECHPARTNERAlexandra ObsiadlySTANDORTZentrale DüsseldorfTradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und
Technischer Mitarbeiter Bauwesen / Facility Manager (d/m/w)Best in Nickel – Deutsche NickelDie Deutsche Nickel GmbH ist qualitätsführender Hersteller von Draht- und Stangenhalbzeugen aus Nickel-, Nickelbasis-, und Kupfer-Nickel- und Eisen-Nickel-Legierungen. Wir erwirtschaften mit ca. 220 Mitarbeitern weltweit rund 110 Mio. Euro Umsatz pro Jahr und zählen damit zu den Top 10 der Rundprodukte Hersteller in der globalen Nickelindustrie. Kunden unterschiedlic
Hausmeister (m/w/d)ab sofort - in Vollzeit - in 10179 Berlin, Deutschland Als Europas größte Hostelkette ist a&o bunt, vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission "everyone can travel" setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Dabei haben wir uns zum Ziel gesetzt ab 2025 CO2-neutral zu sein.Seit seiner Gründung versteht sich a&o Hostels als Arbeitgeber dessen Teams sich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung,
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