Randstad Medical – Ihr HR-Spezialist im Gesundheits- und Sozialwesen
Meist gesuchte Jobs im Gesundheits- und Sozialwesen
Zeitarbeit im Gesundheitswesen und Sozialwesen
Wir von Randstad Medical wissen, dass ein Job in der Pflege, im medizinischen Bereich oder im Sozialwesen herausfordernd, anstrengend, nervenaufreibend ist. Er vermag aber auch etwas zurückzugeben, was viele andere Berufe nicht können: Die Gewissheit, etwas wirklich Wichtiges und Sinnstiftendes zu tun, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen, zu deren Gesundheit und Wohlbefinden beizutragen und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen zu haben.
Wir wissen aber auch, dass das gute Gefühl nicht ausreicht, um die Miete zu zahlen und Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Daher bieten wir unseren Zeitarbeitnehmern im Gesundheits- und Sozialwesen eine Reihe von Vorteilen, die bei einer Festanstellung – beispielsweise in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung – in der Regel nicht gewährt werden.
Zeitarbeit-Jobs im Gesundheits- und Sozialwesen – Ihre Vorteile
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Attraktive Bezahlung Oftmals höhere Entlohnung als bei einer Direktanstellung -
Bessere Work-Life-Balance Verlässliche Dienstpläne und auf persönliche Situation angepasste Arbeitszeiten -
Weiterbildung Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch individuelles Weiterbildungsbudget -
Abwechslungsreiche Einsätze Viele Einrichtungen zur Auswahl, um mehr Menschen und Arbeitsweisen kennenzulernen -
Persönliche Betreuung Ihr Randstad Consultant steht Ihnen bei Fragen immer zur Seite -
Respektvolles Miteinander Gelebte Wertschätzung, Anerkennung und immer ein offenes Ohr
Häufige Fragen von Bewerbern
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Wie finde ich einen Job in der Pflege?
In der Randstad Jobbörse werden Sie ganz leicht fündig. Geben Sie einfach den gewünschten Jobtitel und den Arbeitsort in das jeweilige Suchfeld ein. Mit dem Klick auf den Button rechts werden Ihnen die Ergebnisse angezeigt. Diese können sie weiter filtern, beispielsweise nach Umkreis, Vertragsart oder Arbeitszeit.
Alternativ lassen Sie sich zunächst alle Jobs anzeigen. Über den Filter „Berufsfeld“ schränken Sie die Ergebnisse auf den Tätigkeitsbereich „Gesundheit und Sozialwesen“ ein und wählen dann im unteren Dropdown Ihren gesuchten Stellentitel.
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Warum ist Zeitarbeit in der Pflege vorteilhaft?
Einer der größten Vorteile ist die bessere Planbarkeit: Wenn Sie bei Randstad angestellt sind und in einem Kundenunternehmen eingesetzt werden, beispielsweise einer Pflegeeinrichtung oder Klinik, haben Sie einen festen Dienstplan und können Wunsch-Arbeitszeiten oder -Schichten angeben. Spontanes Einspringen und Überstunden entfallen. So lassen sich Familie und Beruf besser unter einen Hut bringen. Zudem verdienen unsere Pflegekräfte in der Zeitarbeit auch oft mehr Geld, als wenn sie fest in einer Einrichtung angestellt sind. Dies liegt daran, dass wir nach Tarifvertrag bezahlen und auch andere Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld gewähren.
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits, die wir als attraktiver Arbeitgeber unseren Angestellten bieten.
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Wie unterscheidet sich Personalvermittlung von Zeitarbeit?
Bei der Personalvermittlung beauftragt ein Unternehmen, beispielsweise eine Klinik, ein Träger im Sozialwesen oder eine Pflegeeinrichtung, einen Personaldienstleister wie Randstad mit der Suche nach einem neuen Mitarbeiter. Der Kandidat, der vermittelt wird, erhält eine Festanstellung direkt bei dem Kundenunternehmen und schließt mit diesem den Arbeitsvertrag. Das Personaldienstleistungsunternehmen tritt also nur als Vermittler auf.
Bei der Zeitarbeit schließen Sie den Arbeitsvertrag mit uns, dem Personaldienstleister. Das heißt, wir zahlen Ihr monatliches Gehalt. Die Arbeitsleistung selbst erbringen Sie jedoch bei unserem Kunden. Die Einsätze sind zeitlich begrenzt. Wie genau Zeitarbeit funktioniert, welche Vorteile sie für Arbeitnehmer bereit hält und was Randstad seinen Mitarbeitern bietet, finden Sie in unseren Informationen über Zeitarbeit.
Kontakt
Als Experten für die Sparte Randstad Medical stehen wir Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung.
Randstad Medical
Wir finden für Sie medizinisches und pädagogisches Fach- und Hilfspersonal
Als Deutschlands größter Personaldienstleister steht Randstad Unternehmen in allen Belangen der Rekrutierung und des Personalmanagements zur Seite. Randstad Medical hat sich dabei auf die Vermittlung und Überlassung von Hilfskräften und Fachkräften in der Pflege, im medizinischen Bereich und im Sozialwesen spezialisiert. Ihre Vorteile:
- Persönliche und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Betreuung
- Regionale und bundesweite Abdeckung
- Umfassende Branchenkenntnisse der Randstad Medical Consultants
- Hohe Standards bei der Personalauswahl
- Transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Abdeckung aller relevanten Qualifikationen im Gesundheits- und Sozialwesen
Egal, ob Sie Mitarbeiter für eine Festanstellung direkt in Ihrer Einrichtung suchen oder durch Zeitarbeitskräfte kurz- oder mittelfristige Personalengpässe überbrücken müssen: Mit uns besetzen Sie Ihre Vakanzen schneller und effektiver.
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen!
Kontakt aufnehmenWelche Mitarbeiter für Pflege, Medizin und Sozialwesen vermittelt Randstad Medical?
Wir finden für Sie pflegerische oder medizinische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d) sowie Mitarbeiter im Sozialwesen, wie z. B.
- Altenpfleger
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und Pflegeassistenten
- Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Medizinische Technologen / Medizinisch-technische Assistenten (MTA)
- Technische Sterilisationsassistenten
- Versorgungs- und Stationsassistenten
- Notfallsanitäter, Rettungsassistenten und Rettungssanitäter
- Medizinische Schreibkräfte
- Erzieher
- Sozialpädagogen
- Heilerziehungspfleger
- und viele weitere
Kontaktieren Sie uns oder senden Sie uns online Ihre Personalanfrage.
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Häufige Fragen unserer Kunden
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Wie wird sichergestellt, dass die Pflegekräfte unseren Anforderungen entsprechen.
Bevor wir Ihrer Klinik oder Pflegeeinrichtung Mitarbeiter vermitteln oder überlassen, eruieren wir in Gesprächen mit Ihnen, welche Fach- oder Hilfskräfte Sie benötigen, wie die Aufgabengebiete sein werden und welche Qualifikationen oder Erfahrungen die Kandidaten mitbringen müssen. Auf dieser Basis suchen wir die für Sie passenden Mitarbeiter, entweder in unserem umfangreichen Kandidatennetzwerk oder über Stellenanzeigen.
Unsere Mitarbeiter von Randstad Medical sind Experten auf ihrem Gebiet, sichten Bewerbungsunterlagen sehr sorgfältig und finden im Vorstellungsgespräch mit den Kandidaten heraus, inwieweit sie die Anforderungen des jeweiligen Jobs erfüllen. Wir schlagen Ihnen nur solche Kandidaten vor, die aus unserer Sicht sowohl fachlich als auch menschlich passen. Das letzte Wort haben Sie als Kunde.
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Welche Vorteile bringt die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister?
Der vorherrschende Fachkräftemangel ist insbesondere im Bereich der Medizin, Pflege und Pädagogik kritisch. Wenn Personal fehlt, lässt sich die Kernaufgabe einer Klinik, einer Kita oder eines Seniorenheims – nämlich die qualitativ hochwertige Betreuung von Patienten, Kindern oder Bewohnern – nicht mehr gewährleisten. Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter wird für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen immer schwieriger. Hier können Personaldienstleister helfen, insbesondere solche, die eine Spezialisierung auf den medizinischen und pflegerischen Bereich haben.
Randstad Medical unterstützt Sie bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die langfristig bei Ihnen angestellt werden sollen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei personellen Engpässen mit temporären Mitarbeitern, die im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für einen begrenzten Zeitraum bei Ihnen eingesetzt werden und so Ihr Stammpersonal entlasten. Wir verfügen nicht nur über eine langjährige Expertise beim Recruiting, sondern können auch auf einen großen Kandidatenpool an Fach- und Hilfskräften zurückgreifen, der eine schnellere Besetzung Ihrer Vakanzen möglich macht.
