Gehalt eines Schichtleiters
Wissenswertes
Das durchschnittliche Gehalt eines Schichtleiters wächst im Laufe des Berufslebens an. Das individuelle Gehalt kann sich jedoch stark unterscheiden. Besonders großen Einfluss nimmt hier die Firmengröße, da diese direkt mit dem Grad der übernommenen Personal- und Sachverantwortung verknüpft ist. Während in kleineren Betrieben mit bis zu 500 Mitarbeitern im Durchschnitt weniger gezahlt wird, können Schichtführer in großen Produktionsunternehmen der Industrie mit mehr als 1.000 Mitarbeitern ein größeres Gehalt erzielen (Quelle: gehaltsvergleich.com, Stand: Februar 2022).
Weitere Faktoren, die das individuelle Gehalt maßgeblich bestimmen, sind:
- Branche und Industriezweig des Unternehmens
- Region
- Existenz eines Tarifvertrags
- Höhe von Schichtzuschlägen
- Besondere Kompetenzen und Fähigkeiten des Schichtleiters
Weitere Informationen rund um den Beruf des Schichtleiters