Gehalt eines IT-Projektleiters
Wissenswertes
Die Gehaltsspanne von IT-Projektleitern ist groß, wobei das individuelle Gehalt insbesondere mit wachsender Berufserfahrung steigt. Die erforderlichen anspruchsvollen Fähigkeiten sowohl im IT-Bereich als auch im Management schlagen sich somit direkt im Gehalt eines IT-Projektleiters nieder. Zu Beginn erhält dieser in der Position eines Junior-IT-Projektleiters bereits ein stattliches Einstiegsgehalt. Mit wachsender Berufserfahrung steigt das Durchschnittsgehalt pro Monat an. Der Grad der übernommenen Personal- und Sachverantwortung korreliert hierbei stark mit der Höhe des eigenen Gehalts. So lässt sich auch erklären, dass gerade in großen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern die besten Gehälter gezahlt werden. (Quelle: gehaltsvergleich.com, Stand: Februar 2022).
Das individuelle Gehalt hängt jedoch stets von zahlreichen Faktoren ab. Hierzu zählen:
- Industriezweig und Branche
- Art und Größe des Unternehmens
- Qualifikationsniveau sowie Berufserfahrung des IT-Projektleiters
- Vergütung von Überstunden sowie mögliche Leistungsprämien
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