IT Consultant – Beruf und Jobs

IT Consultants arbeiten vor allem für IT-Beratungsunternehmen und Softwarehäuser. In den Beratungsunternehmen unterstützen sie Kunden in allen Bereichen der IT. Bei Softwarehäusern kümmern sich die IT-Berater um die Umstellung und Migration von anderen Systemen auf die eigenen Produkte des Arbeitgebers. Auch im Vertrieb von freien Softwarehändlern gibt es offene Stellen für IT Consultants. Die Arbeit dort unterscheidet sich geringfügig, meist sind die Projekte kleiner angelegt und betreffen nur Teilbereiche der IT.

Seltener suchen auch andere Unternehmen IT Consultants. Stellenangebote für den Job als IT-Berater finden sich dann vor allem bei großen Konzernen, die ihre eigene IT-Abteilung bei der Abwicklung von Umstellungen unterstützen und Schwachstellen ausmerzen möchten.

IT Consultants arbeiten überall dort, wo der Kunde es wünscht. Der überwiegende Arbeitsort ist das Büro. Dieses liegt aber nur selten im eigenen Unternehmen, sondern meistens direkt beim Kunden. Damit eine vernünftige Einarbeitung in die Kundensysteme erfolgen kann, muss der IT-Berater vor Ort die Systeme überprüfen. Auch bei der Datenmigration und der Begleitung der Umstellung muss der IT Consultant vor Ort sein. Neben dem Büro arbeiten IT Consultants auch in Besprechungsräumen, Serverräumen und seltener in Werkhallen, wenn sie dort die IT besichtigen. Dazu kommen Reisetätigkeiten, die meisten IT Consultants arbeiten weltweit und werden auch im Ausland eingesetzt.

IT Consultants arbeiten in der Regel an Projekten, die einen festen Zeitplan haben. Abhängig vom Kunden und der gewünschten Umsetzung des Projekts können IT-Berater ihre Arbeitszeit planen. In der Vorbereitungszeit ist das Arbeiten meist innerhalb der normalen Bürozeiten möglich, Wochenend- und Feiertagsarbeit ist dann unüblich. Während der Umstellung einer Software kommt es meistens zu einer deutlichen Mehrarbeit, einige Arbeiten müssen dann am Wochenende erledigt werden, damit der Betrieb des Kundenunternehmens nicht zum Erliegen kommt.

Zudem setzen viele Unternehmen IT Consultants auch im Ausland ein, sodass zu den eher unregelmäßigen Arbeitszeiten auch noch Dienstreisen hinzukommen. Der Beruf des IT Consultants lässt sich nur schwer in Teilzeit ausüben, insbesondere wenn der Arbeitgeber international tätig ist und auch im Ausland Kunden berät. Möglich ist eine Teilzeitstelle am ehesten noch bei kleineren Unternehmen, die nur regional begrenzt für Unternehmen tätig sind. 

Während die Work-Life-Balance bei großzügigen Zeitplanungen für Projekte ausgeglichen ist, kann es bei zeitkritischen Projekten auch einen großen Arbeitsüberhang geben. Die Arbeitgeber gleichen die Mehrarbeit aber in der Regel durch eine zusätzliche Vergütung oder einen Freizeitausgleich aus.

IT Consultants bringen ein ausgeprägtes Fachwissen und Interesse an Informationstechnologien und technischen Hintergründen von Netzwerken und Systemen mit. Sie sind kommunikativ und können Mitarbeiter im Rahmen von Projekten führen. Zudem arbeiten sie sehr sorgfältig und erkennen selbst kleinste Abweichungen, die sie gegebenenfalls protokollieren. Zudem berücksichtigen sie die aktuellen Datenschutzgrundlagen und die gesetzlichen Grundlagen ihres Handelns. Häufig arbeiten IT Consultants mit sensiblen Daten, sodass sie darauf achten, keine geheimen Informationen weiterzugeben. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss, wenn das Unternehmen, für das der IT-Berater tätig ist, auch im Ausland agiert. 

IT Consultants sind sehr kommunikativ und vereinen während eines Projektes die Interessen der Geschäftsführung und der Mitarbeiter. Dabei wirken sie vermittelnd auf die Parteien ein und erreichen das optimale Ergebnis. Sie sind zudem sehr belastbar und leistungsbereit, gerade bei zeitkritischen Projekten behalten sie das Gesamtergebnis im Auge und kümmern sich dennoch auf die sorgfältige Ausführung der Umstellungen. IT Consultants bleiben immer lernbereit und zielen darauf ab, stets auf dem aktuellen Stand der Technik zu sein. Das ist gerade bei der sich schnell verändernden IT-Welt absolut notwendig.

Wenn Sie als IT Consultant bei Randstad tätig werden, profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen: 

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
• gute Übernahmechancen durch Kundenunternehmen und Geschäftspartner
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• bundesweite Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• kostenlose Fortbildungen
• bequeme Verwaltung von Urlaubsanträgen und Entgeltabrechnungen mittels Randstad App

Weitere Informationen über Zeitarbeit und zu den Vorteilen, die Randstad seinen Mitarbeitern bietet.

Ihre berufliche Weiterentwicklung ist uns bei Randstad ebenfalls sehr wichtig. In unserer Randstad Akademie finden Sie jederzeit hilfreiche Tipps und wertvolle Informationen rund um Ihren Traumjob. Lassen Sie sich von unseren Jobprofilen inspirieren und finden Ihr neues Tätigkeitsfeld. Mit unseren Tipps bereiten wir Sie optimal auf Ihr Bewerbungsgespräch vor und die Infos unserer kostenfreien Karriereberatung unterstützen Sie dabei, Ihren Traumjob zu finden. Auf unserer e.learning-Plattform finden Sie zudem mehr als 300 Kurse, aus denen Sie individuell passende Kurse für Ihr Weiterkommen wählen.

Für das Berufsbild des IT Consultant sind zum Beispiel folgende e.learnings interessant: 

• Sprachkurs Englisch
• Sprachkurs Deutsch

Zudem geben wir Ihnen in unserem Bewerbungsratgeber Tipps rund um Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch.

Sie suchen eine Festanstellung? Dann sind Sie bei Randstad ebenfalls an der richtigen Adresse. Jährlich bringen wir über 30.000 Kandidaten in direkter Personalvermittlung mit unseren Kunden zusammen. Stöbern Sie doch einmal unter den freien Positionen als IT Consultant und finden Sie Ihren Wunschjob!

IT Consultants beraten Unternehmen bei allen Themen rund um Softwareoptimierungen und Umstellungen. Sie analysieren zunächst genau den aktuellen Zustand, ermitteln dann den Optimierungsbedarf und erstellen einen exakten Ablaufplan für die Umstellung auf das neue System. Sie begleiten dabei nicht nur die Migration, sondern überwachen auch die Funktion des Systems in den ersten Monaten nach der Umstellung. Zudem identifizieren IT Berater Schwachstellen in der aktuellen IT eines Unternehmens und unterstützen die Geschäftsleitung bei der Behebung dieser Schwachpunkte.

Ein IT Consultant verdient im bundesdeutschen Durchschnitt etwa 6.216 Euro monatlich brutto. Am meisten Gehalt erhalten die IT Berater in Baden-Württemberg, hier liegt das durchschnittliche Monatsgehalt mit 6.509 Euro deutlich über dem Schnitt. In Mecklenburg-Vorpommern erhalten IT Consultants dagegen 5.344 Euro monatlich brutto. Alle Zahlen beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Da es keinen Tarif für IT Consultants gibt, kann das eigene Gehalt mit ausreichend Verhandlungsgeschick auch deutlich nach oben abweichen. 

Es gibt keinen vorgeschriebenen Ausbildungsweg zum IT Consultant. Die Berufsbezeichnung ist in Deutschland nicht geschützt. Die IHK bietet eine Weiterbildung auf Meisterniveau zum staatlich geprüften IT-Berater, für die eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich eine Voraussetzung ist. Die meisten Unternehmen verlangen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL und einschlägige Erfahrung im Beruf. Den Job als IT Consultant können grundsätzlich aber auch Quereinsteiger ausüben, die sich die entsprechenden Fähigkeiten angeeignet haben.