Embedded-Software-Entwickler – Beruf und Jobs

Embedded-Software-Entwickler finden überall dort Arbeit, wo Technologien der Industrie 4.0 verwendet werden. Sie arbeiten in den IT-Abteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche, etwa der Chemie- und Kunststoffindustrie, dem Fahrzeugbau, dem FinTech-Sektor sowie im Sozialwesen. Weitere Jobs gibt es darüber hinaus im Maschinenbau, der Nahrungsmittelherstellung, in der Medienbranche sowie im Hotel- und Gaststättengewerbe.

Embedded-Software-Entwickler besprechen mit Kunden die Anforderungen an eine Software, programmieren Code und beantworten Nutzeranfragen zur Software. 

Typische Arbeitsorte für Embedded Software Developer sind:

• Büroräume
• Besprechungsräume
• IT-Labors
• beim Kunden vor Ort

Da ein Embedded-Software-Entwickler Tätigkeiten zum Großteil am Computer erledigt, ist seine Arbeit häufig auch mobil oder im Homeoffice möglich.

Die Arbeitszeiten eines Embedded-Software-Entwicklers sind grundsätzlich gut planbar, richten sich jedoch nach den konkreten Anforderungen des Arbeitgebers. So verbringt der Embedded-Software-Entwickler seine 40 Stunden pro Woche regelmäßig während der Tageszeit am Computer, wenn er in Vollzeit arbeitet. Auch im Kundenkontakt stellt sich der Embedded-Software-Entwickler auf die Bedürfnisse der Auftraggeber ein und bespricht Produktanforderungen oder den Projektfortschritt zur Tageszeit.

Es ist jedoch auch möglich, dass Unternehmen eine Produktentwicklung vertraglich zusichern und der Embedded-Software-Entwickler dann bestimmte Fertigstellungsfristen einhalten muss. Auch bei der Arbeit in internationalen Teams, die über digitale Lösungen zusammenarbeiten, können durch Zeitverschiebungen abweichende Arbeitszeiten erforderlich sein. In diesen Fällen können Überstunden oder Arbeitszeiten am Wochenende anfallen. In welchem Umfang diese vom Arbeitgeber erwartet und wie sie vergütet werden, regelt stets der individuelle Arbeitsvertrag des Embedded-Software-Entwicklers. Gehalt und sonstige Zulagen werden ebenfalls hier ausgehandelt und festgelegt.

Da es sich beim Embedded Software Developer um eine hochqualifizierte und sehr begehrte Fachkraft handelt, kann er regelmäßig eine Stelle finden, die seinen persönlichen Vorstellungen einer angemessenen Work-Life-Balance entspricht.

Während für eine Berufsausbildung rechtlich kein bestimmter Schulabschluss vorgesehen ist, benötigt der Embedded-Software-Entwickler für ein entsprechendes Studium in der Regel das Abitur oder die Fachhochschulreife. In Ausnahmefällen lassen Universitäten und Hochschulen auch besonders geeignete Bewerber mit Berufsausbildung und -erfahrung zu. Embedded-Software-Entwickler besitzen sehr gute Kenntnisse in gängigen Skript- und Programmiersprachen, etwa C, C++, Java oder Python. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, das ihnen bei der Entwicklung unterschiedlicher Schnittstellen zugutekommt. Darüber hinaus kennt sich der Embedded Software Engineer mit unterschiedlichen Bussystemen, Messinstrumenten und Entwicklungsumgebungen aus. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse unterstützen den Embedded-Software-Entwickler bei der Planung und Kalkulation von Projektkosten und -leistungen. Letztlich werden Englischkenntnisse regelmäßig im IT-Sektor als Standard vorausgesetzt.

Ein Embedded-Software-Entwickler besitzt eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, mit der er das anspruchsvolle ingenieurwissenschaftliche Studium absolviert und sich zahlreiche Kenntnisse relevanter Programmiersprachen aneignet. Er plant Arbeitsschritte sorgfältig und kommuniziert Programmanforderungen präzise mit dem Kunden. Kollegen gegenüber verhält sich der Embedded-Software-Entwickler hilfsbereit und bleibt auch unter Termindruck stressresistent. Gibt es Probleme, sucht der Entwickler für Embedded Software den Fehler im Code mit hoher Konzentrationsfähigkeit und lässt sich auch nicht entmutigen, wenn nach dem Release-Prozess noch Fehler gepatcht werden müssen. Bringt der Embedded Software Developer darüber hinaus Führungsqualitäten mit, steht auch der Leitung von größeren Entwicklungsteams nichts im Weg.

Wenn Sie sich einen herausfordernden Job als Embedded-Software-Entwickler bei Randstad sichern, kommen Sie in den Genuss vieler Vorzüge, die wir für unsere Mitarbeiter bereithalten. 

Hierzu zählen:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
• Gute Übernahmechancen durch Kundenunternehmen und Geschäftspartner
• Umfangreiche Sozialleistungen, beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedensten Aufgabenbereichen
• Kostenlose Gesundheitsvorsorge durch das Werksarztzentrum
• 250 Euro (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Darüber hinaus profitieren Sie von der komfortablen Nutzung unserer digitalen und zeitgemäßen Lösungen, etwa bei der elektronischen Arbeitszeiterfassung sowie bei Urlaubsanträgen, Entgeltnachweisen und Informationen des Betriebsrates per App.

Weitere Informationen über Zeitarbeit und zu den Vorteilen, die Randstad seinen Mitarbeitern bietet.

Ihre berufliche Weiterentwicklung nimmt bei Randstad ebenfalls einen hohen Stellenwert ein. Wir begleiten Sie auf jedem Schritt Ihrer Karriere und stehen Ihnen hierbei mit maßgeschneiderten Informationen zur Seite. Wenn Sie noch auf der Suche nach einer passenden Tätigkeit sind, finden Sie in unseren zahlreichen Berufsprofilen die notwendige Inspiration. Haben Sie bereits eine vielversprechende Stelle gefunden, bereitet Sie unser Karriereratgeber bestens auf den kommenden Job und ihr weiteres Berufsleben vor. Doch auch nach einer erfolgreichen Einstellung lassen wir Sie nicht alleine. In unserer Randstad Akademie finden Sie über 300 kostenlose e.learnings, mit denen Sie sich im Job weiterbilden können und so Ihr Profil weiter schärfen.

Zudem geben wir Ihnen in unserem Bewerbungsratgeber Tipps rund um Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch.

Ein Embedded-Software-Entwickler programmiert Software sowie Softwarekomponenten für eingebettete Systeme, etwa Smart-Watches, Herzschrittmacher oder aber Kreditkarten-Chips. Hierbei erfasst er die Kundenanforderungen an ein neues Produkt genau und entwickelt dann das Embedded System vom Planungs- und Programmierprozess bis hin zum Release des Produkts. Darüber hinaus spielt der Entwickler für Embedded Software auch Updates ein und kümmert sich um die Fehlerbehebung.

Da der Embedded-Software-Entwickler eine gefragte Fachkraft im IT-Bereich ist, erwartet er regelmäßig ein Durchschnittsgehalt von 70.000 Euro brutto pro Jahr (Quelle: Randstad Gehaltsvergleich, Stand: Juni 2024). Dieses ist jedoch noch von weiteren Faktoren abhängig, etwa der Berufserfahrung oder sonstigen Qualifikationen des Embedded-Software-Entwicklers. Auch die Region und Branche des Unternehmens wirken sich auf die Verdienstmöglichkeiten eines Embedded Software Developers aus. Als gefragte Fachkraft in der IT-starken Hauptstadt Berlin ist ein Durchschnittsgehalt von 85.000 Euro brutto im Jahr keine Seltenheit, in Mannheim sind es hingegen durchschnittlich 69.250 Euro brutto pro Jahr.

Zugang zum Berufsbild des Embedded-Software-Entwicklers bietet zum Beispiel ein technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium. Denkbare Studiengänge sind Informatik, Mechatronik oder Technische Informatik. Auch über eine Ausbildung oder eine Techniker-Weiterbildung findet man den Weg in den Beruf, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Informatik. Darüber hinaus ist ein Quereinstieg in vielen Fällen mit einer einschlägigen Berufserfahrung möglich.