Was ist ein Kranführer?
Kranführer heben Transportgut unterschiedlichster Formen und Gewichte. Mit verschiedenen Kränen bringen sie Fertigteile, Schiffscontainer, Schwergutkisten oder Sonderfrachtteile an ihren Bestimmungsort. Sie arbeiten in Häfen, auf Baustellen und in Lagerhallen, in Fabriken und in produzierenden Betrieben. Überall dort, wo einzelne Gegenstände zu schwer sind, um per Hand oder mit kleinen Maschinen bewegt zu werden, kommt ein Kranführer ins Spiel. Dieser kennt sich nicht nur bestens mit der Funktionsweise seines Krans aus, sondern weiß auch, wie das Transportgut angeschlagen und gesichert wird, damit es gefahrenfrei gehoben werden kann.
Kranführer werden manchmal auch als Kranfahrer bezeichnet. Sie tragen eine große Verantwortung, da von den transportierten Gütern aufgrund ihrer Größe und ihres Gewichts oft eine erhebliche Gefahr ausgeht. So trägt ein Kranführer nicht nur die Verantwortung dafür, das Transportgut von einem Ort zum anderen zu bringen. Er ist auch zuständig für die Wartung, Reinigung und Pflege seines Krans. So erkennt er Schäden oder Sicherheitsmängel rechtzeitig und lässt diese beheben, bevor er den Kran wieder einsetzt. Sind Mängel nicht durch einen einfachen Ölwechsel oder den Austausch von Kraft- und Schmierstoffen zu beseitigen, muss der Kran von Fachkräften repariert werden. Hierbei hilft der Kranführer teilweise tatkräftig mit.
Kranführer-JobsArbeiten als Kranführer
Aufgaben und Tätigkeiten von Kranführern
Im Hausbau, dem Dachdeckerhandwerk, der Automobilindustrie und in Tischlereien – an vielen Orten sind Kräne nicht mehr wegzudenken, weil nur mit ihrer Hilfe sperrige und schwere Lasten transportiert werden können. So hebt der Kranführer große Fertigbauteile und Dachpfannen auf der Baustelle an ihren Platz, damit das Haus fertiggestellt werden kann, und transportiert die Flügel großer Windräder zu den Ladeflächen des Schwertransports. Doch auch an den Umschlagterminals von Häfen sind Kräne nicht mehr wegzudenken. Kranführer werden in zahlreichen Wirtschaftsbereichen der Industrie und des Handwerks benötigt, sodass die Jobaussichten in diesem Berufsbild durchgehend gut sind.
Je nach Einsatzort kümmert sich ein Kranführer zunächst um die Planung der Arbeitsschritte. Je nachdem, welches Krangut transportiert werden muss, bespricht er sich mit den Fachkräften vor Ort und plant Beladestrategien. Dies wird beispielsweise wichtig, wenn Schiffscontainer oder Eisenbahnwaggons in einer bestimmten Reihenfolge verladen werden müssen, da sie oft in einer sehr spezifischen Reihenfolge an unterschiedlichen Haltestellen wieder ausgeladen werden.
Neben dem Planen der Transportstrategie gehört auch die Kontrolle und Wartung des Krans selbst zu den verantwortungsvollen Aufgaben des Kranführers. Da er mit seiner Maschine oft tonnenschwere Objekte bewegt, trägt er eine hohe Verantwortung für Sachwerte und Personen, die durch herabstürzende Teile oder den umkippenden Kran gefährdet werden könnten. Der Kranführer gewährleistet deshalb stets, dass sein Kran abgesichert ist, eine ausreichende Abstützung erfolgt ist und nur das maximal zulässige Gewicht gehoben wird. Darüber hinaus überprüft er, ob ausreichend Treib- und Schmierstoffe im Kran vorhanden sind. Sollten Bauteile verschlissen sein, werden diese umgehend von ihm oder durch Fachkräfte ausgetauscht.
Beim Bedienen des Krans arbeitet der Kranführer nicht immer auf Sicht. Er sitzt entweder in der Bedienkanzel, wo er sich bei schlechten Sichtverhältnissen von anderen Personen einweisen lässt, oder er bedient den Kran selbst per Fernsteuerung. Hierfür braucht er großes Fingerspitzengefühl und ruhige Nerven, um tonnenschwere Teile zentimetergenau abzustellen. Ebenfalls schätzt der Kranführer selbst die Witterungsverhältnisse ein. Ist es zu stürmisch oder regnerisch, muss er den Transport gegebenenfalls abbrechen und auf einen späteren Zeitpunkt verschieben, zu welchem die Verladearbeiten sicher durchgeführt werden können.
Ein Kranfahrer lernt mit unterschiedlichsten Kränen umzugehen. So bedient er Portalkräne, um Güterwaggons oder Container in Schiffsterminals zu beladen. Brückenkräne sind hingegen erforderlich, wenn in Maschinenhallen Bauteile an die jeweiligen Produktionsstätten und Arbeitsplätze bewegt werden. Da für unterschiedliche Kräne auch verschiedene Lehrgänge erforderlich sind, kommt es bei der Stellensuche stets darauf an, dass ein Kranführer nach Tätigkeiten sucht, bei denen Kräne verwendet werden, für welche er eine Bedienberechtigung besitzt.
-
In diesen Branchen können Kranführer arbeiten
Kranführer finden Anstellung im Baugewerbe. Sie werden von Unternehmen der Holzwirtschaft eingesetzt und sind darüber hinaus in der Metallindustrie beschäftigt. Weitere Jobs hält der Maschinen- und Anlagenbau für Kranführer bereit. Ebenfalls werden Kranführer im Bergbau beim Abbau von Steinen und anderen Rohstoffen eingesetzt und finden Stellenangebote in Containerumschlagterminals. Letztlich arbeiten Kranführer in Unternehmen der Abfallwirtschaft, bei Abschleppdiensten, Speditionen und Logistikunternehmen.
-
Typische Arbeitsorte für Kranführer
Kranführer warten ihre Maschinen, schlagen Frachtgut fachmännisch an und lassen sich an unübersichtlichen Baustellen von Fachpersonal bei der Arbeit einweisen. Typische Arbeitsorte für Kranführer sind:
- Baustellen
- Produktions- und Maschinenhallen
- Lagerhallen bzw. Lager- und Verladeflächen
- Kai- und Umschlagsanlagen, auf Schiffen
- Güterbahnhöfe
- Werkstätten für Wartungs- und Reparaturarbeiten
-
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten von Kranführern sind unregelmäßig. Je nach Einsatzort arbeiten sie häufig im Schichtdienst. Auch Nachtarbeit ist üblich, beispielsweise in Häfen und auf Rangierbahnhöfen. Wer als Kranfahrer lieber keine Schichtarbeit leisten möchte, arbeitet für kleinere Unternehmen, die vorwiegend am Tag tätig sind, etwa Bauunternehmen oder andere Handwerksbetriebe, in denen bloß tagsüber Waren transportiert und gehoben werden müssen. Wie hoch die wöchentliche Arbeitszeit ist und welche Arbeitszeit- oder Schichtmodelle verfügbar sind, wird im individuellen Arbeitsvertrag festgelegt. Während Kranführer in Schichtarbeit belastbarer sein müssen und auch nachts sowie an Feiertagen arbeiten, werden diese Arbeitszeiten häufig durch attraktive Schichtzuschläge vergütet. Wer auf einer überregionalen Baustelle als Kranführer eingesetzt ist, der schläft gegebenenfalls auch mehrere Tage oder Wochen nicht im eigenen Bett.
Arten von Kranführern
Beim Berufsbild des Kranführers handelt es sich um eine berufliche Einsatzmöglichkeit. Wer als Kranführer arbeiten möchte, braucht zwingend eine Bescheinigung über die Bedienberechtigung von Kränen (sogenannter Kranschein). Die Zugangsmöglichkeiten zum Berufsfeld sind unterschiedlich. Kräne weisen verschiedene Bauarten und Funktionen auf, sodass unterschiedliche Lehrgänge erforderlich sind, um eine Bedienberechtigung zu erhalten. So erfordert die Bedienung eines flurgesteuerten Hallenkrans andere Kompetenzen als die Bedienung eines Lkw-Ladekrans. Ebenso verhält es sich mit Brücken- und Portalkränen. Wenn in Stellenangeboten nach einem Kranfahrer gesucht wird, ist deshalb häufig bereits beschrieben, welche Kompetenzen und Fähigkeiten dieser mitbringen sollte und welche Kräne hauptsächlich bedient werden. Ist dies nicht der Fall, sollten diese Fragen in einem Bewerbungsgespräch geklärt werden.
Gehalt eines Kranführers
Kranführer übernehmen eine große Verantwortung für hohe Sachwerte sowie die Personen in ihrem Umfeld. Bei ihren Tätigkeiten arbeiten sie daher hoch konzentriert und gewissenhaft. Dieser anspruchsvolle Job wird mit einem attraktiven Gehalt vergütet. So erhalten Kranführer in Deutschland durchschnittlich 2.646 Euro brutto pro Monat, wenn sie in Vollzeit arbeiten. Während sich Erfahrung im Beruf zu einem geringeren Anteil auf ein wachsendes Gehalt auswirkt, so spielt die Firmengröße hingegen eine erhebliche Rolle. Wer als Kranführer in einem Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern arbeitet, bekommt durchschnittlich 2.585 Euro brutto pro Monat. In Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind es bereits 4.261 Euro brutto pro Monat (Quelle: gehaltsvergleich.com, Stand: September 2024). Dies liegt in der Regel daran, dass in großen Betrieben, etwa Hafenbetrieben, rund um die Uhr gearbeitet wird und deshalb attraktive Schichtzuschläge gezahlt werden.
Weitere nützliche Links zum Thema Lohn und Gehalt:
Qualifikationen und Fähigkeiten
Diese Ausbildung benötigen Kranführer
Kranführer benötigen zum Bedienen von Kränen eine Bedienberechtigung. Dieser nach BGG 921 der Berufsgenossenschaft zertifizierte Befähigungsnachweis wird nicht an jede Person ausgegeben. Vielmehr werden Teilnehmer für den erforderlichen Qualifizierungslehrgang sehr sorgfältig von den ausbildenden Unternehmen ausgewählt. Voraussetzungen sind meist die Volljährigkeit des Kranführers, ein Schulabschluss sowie eine mindestens einjährige Erfahrung im Baubetrieb. Teilweise wird die Befähigung zum Führen von Kränen in anderen dualen Ausbildungsberufen bereits vermittelt, etwa der Ausbildung zum Baugeräteführer oder in der Weiterbildung zum Hafenfacharbeiter.
-
Weitere Fähigkeiten
Kranfahrer haben eine sehr gute körperliche Konstitution, arbeiten bei allen Witterungsbedingungen, sind schwindelfrei und tragen Schutzkleidung, etwa Sicherheitshelme. Darüber hinaus besitzen sie ein hohes technisches Verständnis und verstehen die Funktionsweise ihres Krans genau. Sie sind zudem handwerklich geschickt, um einfache Reparatur- und Wartungsarbeiten selbst durchzuführen.
-
Soft Skills
Da Kranführer eine erhebliche Verantwortung für hohe Sachwerte sowie Personen übernehmen, besitzen sie ein ausgeprägtes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten sehr genau und gewissenhaft, wenn sie tonnenschwere Ware zentimetergenau absetzen. Kranführer kommunizieren gut und lassen sich bei Arbeiten ohne Sicht von Kollegen einweisen, denen sie hierbei blind vertrauen. Teamwork ist daher für Kranführer ebenfalls besonders wichtig.
weitere Soft Skills
Vorteile für Kranführer bei Randstad
Bei Randstad liegt uns Ihre berufliche Zufriedenheit sehr am Herzen. Wir sorgen deshalb mit optimalen Arbeitsbedingungen dafür, dass Sie in Ihrem Traumjob als Kranführer Ihr volles Potenzial entfalten können.
-
Diese Benefits dürfen Sie als Kranführer bei Randstad erwarten
Wenn Sie sich einen abwechslungsreichen Job als Kranführer bei Randstad sichern, kommen Sie in den Genuss vieler Vorzüge, die wir für unsere Mitarbeiter bereithalten. Hierzu zählen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
- gute Übernahmechancen durch Kundenunternehmen und Geschäftspartner
- umfangreiche Sozialleistungen, beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- kostenlose Gesundheitsvorsorge durch das Werksarztzentrum
- attraktive e.learning-Angebote
Weitere Informationen zu den Vorteilen, die Randstad seinen Mitarbeitern bietet.
-
Kostenlose Weiterbildungen
Auch Ihre berufliche Entwicklung nimmt bei Randstad einen hohen Stellenwert ein. Wir sorgen deshalb mit einem ideal auf Ihre Situation abgestimmten Informations- und Beratungsangebot dafür, dass Sie sich zu jedem Zeitpunkt Ihrer Karriere gut beraten fühlen. Wenn Sie noch nach einer passenden Beschäftigung suchen, die genau zu Ihnen passt, dann werden Sie in den zahlreichen Job-Profilen fündig, die wir zur Information für Sie bereithalten. Haben Sie ein paar aussichtsreiche Stellenangebote gefunden, dann zeigen wir Ihnen in der Randstad Akademie, wie Sie sich auf das perfekte Bewerbungsgespräch vorbereiten. Mit den Informationen unserer kostenlosen Karriereberatung finden Sie zudem heraus, für welche Jobs Sie bereits jetzt die idealen Voraussetzungen mitbringen. Suchen Sie hingegen nach einer gezielten Fortbildung für Ihre jetzige berufliche Situation, dann finden Sie von diese sicherlich in der großen Auswahl an kostenlosen Kursen auf unserem modernen e.learning-Portal.
Als Kranführer profitieren Sie vielleicht besonders von diesen e.learning-Angeboten:
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz für gewerbliche Berufe
- Sprachkurse Deutsch und Englisch
Fragen und Antworten
Hier finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zum Beruf des Kranführers.
-
Was macht man als Kranführer?
Ein Kranführer bewegt schwere Lasten mithilfe unterschiedlicher Kräne an ihren Bestimmungsort. Er verlädt Container mit Containerbrückenkränen und transportiert sperriges Baumaterial mit Hallenkränen an die jeweiligen Arbeitsplätze. Für ihre Arbeit kennen sich Kranführer mit den unterschiedlichen Anschlagmitteln bestens aus und wissen, welche Lasten sie mit welchen Kränen bewegen dürfen. Sie arbeiten entweder von einer Kanzel aus oder vom Boden, etwa wenn sie den Kran per Fernsteuerung bedienen. Beim Navigieren des Ladeguts sind Kranführer sehr konzentriert und achten darauf, keine anderen Personen zu gefährden. Sie beobachten die Wind- und Wetterverhältnisse genau, wenn sie im Freien arbeiten, und stellen ihre Lasten zentimetergenau ab. Bei manchen Verladeaufgaben planen Kranführer eine Transportstrategie, etwa wenn Container in einer bestimmten Reihenfolge auf das Schiff geladen werden müssen.
-
Ist Kranführer ein Beruf?
Beim Kranführer handelt es sich um eine berufliche Verwendungsmöglichkeit. Es handelt sich jedoch nicht um einen Ausbildungsberuf. Die Befähigung zum Führen unterschiedlicher Kräne wird mithilfe von Lehrgängen erworben. In manchen Ausbildungsberufen sind diese Schulungsinhalte bereits vorgesehen, beispielsweise beim Berufsbild des Baumaschinenführers.
-
Welche Ausbildung braucht man als Kranführer?
Wer als Kranführer tätig werden möchte, der absolviert einen entsprechenden Lehrgang, der nach den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen zertifiziert ist. Dadurch erwirbt der Kranführer einen sogenannten Kranschein, die Bedienberechtigung für einen bestimmten Kran. Um für einen solchen Lehrgang zugelassen zu werden, muss der Kranführer in der Regel volljährig sein und über bestimmte körperliche und kognitive Voraussetzungen verfügen. Die Richtlinie des Vereins Deutscher Ingenieure Nummer 2194 bestimmt, welche Kenntnisse Kranführer nachweisen müssen und welche Eignungsvoraussetzungen sie zu erfüllen haben.
-
Wie viel verdient man als Kranführer?
Ein Kranführer verdient im Durchschnitt 2.656 Euro brutto pro Monat in Vollzeit (Quelle: gehaltsvergleich.com, Stand: September 2024). Weitere Faktoren, welche sich positiv auf das eigene Gehalt auswirken, sind in geringerem Maße die Berufserfahrung und in größerer Ausprägung die Unternehmensgröße. Denn bei großen Unternehmen ist in der Regel Schichtarbeit üblich und es werden attraktive Vergütungen für Wochenend- und Nachtarbeit gezahlt. Weitere das Gehalt beeinflussende Faktoren sind die Industrie und Branche sowie der Standort des Unternehmens.
Weitere Berufe
Alle Berufe im Berufsfeld Industrie und Handwerk anschauen.