- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat