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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Themenspezifische und proaktive Begleitung der Führungskräfte z. B. im Umgang mit Fehlzeiten, Entgelten, Arbeitszeiten oder Personalveränderungen
  • Identifizierung von strategischen HR-Themen und Gestaltung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Begleitung der Organisationsentwicklungsprozesse und Personalentwicklungsthemen im Fachbereich
  • Beratung und Begleitung bei komplexen arbeitsrechtlichen Vorfällen im Fachbereich
  • Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung relevanter HR-Prozesse
  • Vorantreiben der Change- und Digitalisierungsthemen innerhalb des HR-Bereichs
  • Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalplanung sowie die selbständige Ableitung der Maßnahmen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Sandra Schneider

Sandra Schneider

Senior Account Specialist Inhouse Services

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