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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Auswertungs des Potenzials des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Analyse von Daten und Ableitung geeigneter Maßnahmen und Prozesse
  • Koordination und Vorbereitung der Gespräche sowie Beratung der Beteiligten
  • Moderation der BEM-Gespräche mit allen internen und gegebenenfalls externen Beteiligten und Dokumentation der getroffenen Vereinbarungen
  • Steuerung und Unterstützung bei komplexen und schwierigen Konstellationen
  • Beratung der Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitenden bzw. bestimmten Erkrankungen, deeskalierende Mitwirkung bewegenden Gesprächen sowie Vermittlung von Sicherheit und Schutz für den BEM- Berechtigten
  • Entwicklung und Erstellung von Lösungen und Maßnahmen unter Beachtung verschiedenster Ziele
  • Erstellung eines Eingliederungsplans
  • Beratung und Betreuung aller Beteiligten am Prozess, Bewertung des Ergebnisses der Maßnahmen und gegebenenfalls steuernder Eingriff
  • Vernetzung der Gesprächspartner mit weiteren Stellen, z.B. der Schwerbehindertenvertretung, falls erforderlich
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und der Aufbau interner und externer Netzwerke

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