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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • - Aktive Rekrutierung: Identifikation und Ansprache von qualifizierten Fachkräften im Pflege- und Klinikbereich durch verschiedene Kanäle (z. B. Jobportale, soziale Medien, Netzwerke).
  • - Bewerbermanagement: Durchführung von Bewerbergesprächen, Beurteilung der Qualifikationen und Eignung der Kandidaten sowie Erstellung von Bewerberprofilen.
  • - Koordination von Vorstellungsgesprächen: Organisation und Planung von Interviews zwischen Kandidaten und unseren Kunden, sowie Nachverfolgung des Bewerbungsprozesses.
  • - Marktanalyse: Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes im medizinischen Sektor, um Trends zu erkennen und geeignete Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
  • - Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und passende Kandidaten zu präsentieren.
  • - Administrative Aufgaben: Dokumentation des Rekrutierungsprozesses, Pflege der Datenbank und Erstellung von Reports zur Rekrutierungsperformance.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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