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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Identifikation und Ansprache von Talenten im kaufmännischen sowie technischen Bereich über verschiedene Recruiting-Methoden, einschließlich Social Media, Jobbörsen, Netzwerken und Direktansprache
  • Auswahl und Bewertung von Bewerbern durch Interviews und Beurteilung ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erstellung von Stellenausschreibungen
  • Aufbau und Pflege von Talentpools für aktuelle und zukünftige Stellen
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung der Recruiting-Prozesse und -Strategien
  • Pflege der Beziehungen zu Universitäten und Bildungsträgern
  • Mitarbeit im Personalmarketing und beim Ausbau des Employer Branding

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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