88 Jobs für Rechnungsprüfung gefunden

Eine bis auf den Cent genaue Buch- und Kassenführung ist für Unternehmen und Organisationen entscheidend, um die Nachvollziehbarkeit von Zahlungsvorgängen und Geschäftstätigkeiten zu gewährleisten. Auf ihrer Grundlage arbeiten Personen mit Rechnungsprüfung-Jobs, die sicherstellen, dass sich Firmen und Institutionen an gesetzliche Vorschriften bezüglich ihrer finanziellen Aufzeichnungen halten und ihren steuerlichen Verpflichtungen nachkommen. Erfahren Sie hier mehr über Berufe in der Rechnungsprüfung, ihre Aufgabenfelder, Voraussetzungen und Zukunftsaussichten.

Rechnungsprüfung-Jobs sind für verschiedene Aufgaben im Finanzwesen einer öffentlichen Einrichtung oder eines Unternehmens verantwortlich. Geht es um die Überprüfung von Finanzangelegenheiten von Vereinen, Körperschaften oder Gemeinden, sind Rechnungsprüfer gefragt. Sie kontrollieren die Umsätze auf Konten, bewerten die Einhaltung von Rechtsvorschriften bei der Rechnungslegung und werfen ein genaues Auge auf Jahresbilanzen und Kontobewegungen.

Im Bereich der Privatwirtschaft kümmern sich Sachbearbeiter, Bürokaufleute und Buchhalter um das Thema Rechnungsprüfung. Sie sind entweder in der Finanzabteilung von Firmen angestellt oder arbeiten bei externen Steuerkanzleien. Diese überprüfen eingehende Rechnungen auf Richtigkeit, behalten den Überblick über Kontobewegungen ihres Auftraggebers und erstellen Quartals-, Monats- und Jahresabschlüsse.

Bei der Bewerbung um Rechnungsprüfung-Jobs halten jene Kandidaten gute Karten in der Hand, die über eine kaufmännische Ausbildung verfügen. Sie bildet die Grundlage von Berufen wie Sachbearbeiter für Rechnungswesen oder Bürokaufmann. Auch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, wie zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, bildet eine Basis für den Berufseinstieg. Manche Stellen erfordern darüber hinaus eine kaufmännische Zusatzausbildung, etwa zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter. 

Neben einer einschlägigen Vorbildung erwarten Arbeitgeber von Bewerbern auch, dass sie passende EDV-Kenntnisse mitbringen. Dabei gehört der sichere Umgang mit MS-Office, SAP und Buchhaltungssoftware oftmals zu den Einstellungsbedingungen. Auch Fremdsprachenkenntnisse, allen voran in Englisch, zählen zu den gewünschten Eigenschaften von Jobinteressenten. Zudem kommt es Personalbeauftragten auf Soft Skills, wie zum Beispiel analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, sorgfältiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit, an.

Jobs in der Rechnungsprüfung zeichnen sich durch gute Verdienstchancen und ansprechende Aufstiegsmöglichkeiten aus. Legen Arbeitnehmer Lern- und Leistungsbereitschaft an den Tag, verbessern sich ihre Aussichten auf eine Beförderung in eine höhere Position. Demnach hat ein Buchhalter mit langjähriger Berufserfahrung gute Chancen auf eine leitende Stelle in der betriebsinternen Rechnungsabteilung. Ein weiteres Karrieresprungbrett bilden fachspezifische Weiterbildungen, etwa in Controlling oder in Finanzbuchhaltung. Abgesehen von attraktiven Zukunftsperspektiven locken Rechnungsprüfung-Jobs mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 40-Stunden-Arbeitswochen sowie der Option auf flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Gleitzeit.