103 Jobs für Kreditorenbuchhaltung gefunden

Kreditorenbuchhaltung spielt eine zentrale Rolle im betrieblichen Rechnungswesen. Sie beschäftigt sich nicht bloß mit den Verbindlichkeiten einer Firma gegenüber Gläubigern, sondern verhindert auch, dass es zu Mahnungen kommt und Betriebe Schulden anhäufen. Erfüllen Unternehmen immer rechtzeitig ihre Zahlungspflichten, wirkt sich das wiederum positiv auf ihre Geschäftsbeziehungen aus. Daher tragen Mitarbeiter in diesem Bereich der Finanzbuchhaltung eine entscheidende Verantwortung. Lesen Sie hier mehr über Kreditorenbuchhaltung-Jobs, ihre Aufgabengebiete, Qualifikationen und Zukunftsperspektiven.

Kreditorenbuchhalter sind für die Erfassung ausstehender Zahlungen eines Unternehmens an Firmen oder Dienstleister zuständig, die ihre Leistung bereits erbracht haben. Sie registrieren, kontieren und überprüfen offene Rechnungen und veranlassen ihre Begleichung. Ebenso archivieren sie Eingangsrechnungen, stellen Zahlungsbestätigungen aus und betreiben Stammdatenpflege. Treten Fragen bei Zahlungsforderungen auf, so kümmern sie sich um ihre rasche Klärung. Dadurch stehen sie auch in Kontakt zu Lieferanten und anderen Geschäftspartnern. Gleichzeitig arbeiten Kreditorenbuchhaltung-Jobs mit anderen Finanzabteilungen zusammen und liefern Informationen zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. 

Häufig sind Experten für Kreditorenbuchhaltung in großen Unternehmensstrukturen anzutreffen, deren Rechnungswesen in mehrere Bereiche gegliedert ist. In kleineren Betrieben kümmern sich auch Steuerfachangestellte, Sachbearbeiter in der Buchhaltung und andere Mitarbeiter mit kaufmännischer Ausbildung um die Abwicklung dieser Aufgabenstellung.

Um sich als Kandidat für einen Kreditorenbuchhaltung-Job durchzusetzen, ist eine kaufmännische Vorbildung sowie der Abschluss einer Zusatzqualifikation in Finanzbuchhaltung zwingend notwendig. Zudem erwarten Arbeitgeber Know-how in Sachen Steuerrecht und Rechnungslegung. Auch EDV-Kenntnisse, beispielsweise in MS-Office oder SAP, zählen häufig zu den Einstellungsbedingungen. International agierende Unternehmen legen außerdem Wert auf das Beherrschen von Fremdsprachen wie zum Beispiel Englisch. Darüber hinaus ist es vielen Personalbeauftragten ein Anliegen, dass Bewerber über fehlerfreie Deutschkenntnisse verfügen, insbesondere wenn es um die Kommunikation mit Geschäftspartnern oder Kunden geht. Schließlich fallen bei der Wahl eines geeigneten Mitarbeiters auch Soft-Skills ins Gewicht. Dabei punkten jene Jobinteressenten im Bewerbungsprozess, die Eigenschaften wie eine genaue Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen mitbringen.

Ein Job in der Kreditorenbuchhaltung bildet eine hervorragende Grundlage, um karrieremäßig nach den Sternen zu greifen. Neben lukrativen Anstellungsmöglichkeiten verbuchen jene, die sich an ihrem Arbeitsplatz bewähren, vielversprechende Aufstiegschancen. Liefert man als Kreditorenbuchhalter stets einwandfreie Arbeitsergebnisse und beweist Leistungsbereitschaft, so ist der Weg zum Leiter der betrieblichen Finanzabteilung nicht mehr fern. Zudem erweitern Arbeitnehmer ihre Aussichten auf eine höhere Position, wenn sie entsprechende Fortbildungen, etwa in Bilanzbuchhaltung oder Controlling, absolvieren. Kreditorenbuchhaltung-Jobs begeistern darüber hinaus aufgrund ihrer gut planbaren Arbeitszeiten, die überwiegend mit den Geschäftszeiten des jeweiligen Unternehmens übereinstimmen. Somit lässt sich ein gesunder Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben bewältigen.