89 Jobs für Krankenpflege gefunden

Verletzte oder kranke Personen benötigen spezielle Pflege und Versorgung. Hier sind fürsorgliche Arbeitskräfte in der Krankenpflege gefragt, die Patienten auf ihrem Weg zur Genesung begleiten. Sie arbeiten an der Seite von Ärzten und sorgen dafür, dass Erkrankte oder Verletzte die bestmögliche medizinische Behandlung und Verpflegung erhalten. Im folgenden Beitrag finden Sie wissenswerte Fakten rund um Krankenpflege-Jobs, ihre Tätigkeitsfelder, Qualifikationen und Karriereaussichten.

Jobs in der Krankenpflege handeln von der medizinischen Betreuung und Verpflegung kranker oder verletzter Menschen. In Kliniken und Krankenhäusern kümmern sich Gesundheits- und Krankenpfleger rund um die Uhr um das Patientenwohl. Sie helfen bei ärztlichen Behandlungen und Untersuchungen mit, dokumentieren den Patientenzustand und messen Vitalwerte. Dabei bekommen sie Assistenz von Pflegehelfern, die Hilfs- und Pflegebedürftigen beispielsweise bei der Körperpflege, der Ernährung oder beim Anziehen helfen. 

Neben der klassischen Gesundheits- und Krankenpflege existieren spezialisierte Berufsfelder wie Intensiv-, Alten- und Heilerziehungspflege. In der intensivmedizinischen Versorgung kommen Intensivpfleger zum Einsatz, die die Vitalparameter ihrer Patienten stets im Auge behalten und fallweise Infusionen oder Injektionen verabreichen. Das Spezialgebiet von Altenpflegern ist die Pflege älterer Menschen. Sie führen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege wie die tägliche Körperwäsche und Medikamenteneingabe durch. Auf dem Gebiet der Pflege seelisch und geistig beeinträchtigter Personen besitzen Heilerziehungspfleger das notwendige Know-how, um diesen bei der Alltagsbewältigung behilflich zu sein und ihre soziale Inklusion zu fördern. 

Kandidaten für Krankenpflege-Jobs benötigen üblicherweise eine fachspezifische Vorbildung. Abseits klassischer Ausbildungsberufe wie Gesundheits- und Krankenpfleger gibt es Tätigkeiten wie Pflegehelfer, für die der Besuch einer Fachschule vorausgesetzt wird. Einige Berufe wie Intensivpfleger oder Pflegedienstleiter sind an eine spezielle Fortbildung gekoppelt, die sich an Absolventen von Ausbildungsberufen wie Pflegefachkräfte richtet. 

Daneben kommt es bei Jobs in der Krankenpflege zudem auf Eigenschaften wie Empathie, Menschenkenntnis und Belastungsfähigkeit an. Zusätzlich achten Arbeitgeber darauf, dass Kandidaten ausreichende EDV-Kenntnisse, etwa zur Bedienung von Praxis- und Krankenhaussoftware, mitbringen. Auch Fremdsprachenkenntnisse, beispielsweise in Englisch, sind vorteilhaft.

Jobs in der Krankenpflege erfordern zwar eine hohe seelische und körperliche Belastungsfähigkeit, doch gleichzeitig sind sie erfüllend und stiften gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeitskräfte im Krankenpflegebereich profitieren zudem von hervorragenden Karriereaussichten, wenn sie entsprechendes Engagement und Leistungsbereitschaft an den Tag legen. Auf diese Weise steigt beispielsweise der erfahrene Intensivpfleger eines ambulanten Pflegedienstes zum Teamleiter für Hauskrankenpflege auf. Überdies ergeben sich mittels Fortbildung etwa im Bereich Case Management oder Qualitätsmanagement spannende Karrieremöglichkeiten. Neben attraktiven Aufstiegschancen freuen sich Erwerbstätige mit Krankenpflege-Jobs über gute Gehaltsaussichten. Mit Schichtzulagen, Nacht- und Wochenendarbeit lässt sich ein ansehnliches Gehaltsplus erzielen. Teilweise ergibt sich die Möglichkeit für den Aufstieg zum Pflegedienstleiter.