48 Jobs für Kinder gefunden

Kinder sind die Zukunft unserer Gesellschaft. Daher nehmen die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern einen übergeordneten Stellenwert ein. Somit tragen Berufe wie Lehrer oder Kinderpfleger eine hohe soziale Verantwortung. Sie genießen die Vorzüge einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit, die am Ende des Tages mit einem Kinderlächeln belohnt wird. Lesen Sie im folgenden Beitrag mehr über Kinder-Jobs, ihre Verantwortungsbereiche, Qualifikationen und Karriereaussichten.

Berufe mit Kindern finden sich in zahlreichen Tätigkeitsfeldern, angefangen vom Bildungssektor über den Sozialbereich bis hin zum Gesundheitswesen. Auf dem Gebiet der Pädagogik verrichten Erzieher, Lehrer und Kinderpfleger Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsaufgaben an Orten wie Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten.

An der Schnittstelle zwischen dem Bildungsbereich und dem Sozialwesen arbeiten Sozialpädagogen und Sozialassistenten. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und helfen ihnen bei der Alltagsbewältigung. Mitunter sind sie in sozialpädagogischen Einrichtungen wie Kinder- und Jugendhilfezentren tätig, wo sie gemeinsam mit Sachbearbeitern Beratungstätigkeiten übernehmen sowie Hilfsangebote vermitteln.

Gesundheitliche und soziale Aspekte vereint das Arbeitsfeld von Heilerziehungspflegern. Diese leisten jungen Klienten mit seelischer oder geistiger Beeinträchtigung Alltagshilfe und übernehmen pflegerische Tätigkeiten. Um klassische Gesundheitsberufe handelt es sich dagegen bei Kinder-Jobs wie Kinderarzt, Logopäde und Ergotherapeut. Sie sind auf die Heilung und Therapie gesundheitlicher Probleme sowie Entwicklungsstörungen spezialisiert.

Die wichtigste Qualifikation für Kinder-Jobs bildet die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Nur wer die notwendigen Sozialkompetenzen, das erforderliche Verantwortungsbewusstsein und ausreichend Stressresistenz mitbringt, eignet sich für diesen Tätigkeitsbereich. Abgesehen von Soft Skills kommt es bei Jobs mit Kindern auf fachliche Kompetenzen an. Diese erlangt man beispielsweise im Rahmen einer Ausbildung an der Berufsfachschule, wie es etwa beim Heilerziehungspfleger, dem Ergotherapeuten und dem Sozialassistenten der Fall ist. Daneben gibt es Berufe wie Lehrer oder Arzt für Kinder- und Jugendmedizin, die an ein einschlägiges Studium gebunden sind. Einige Stellenangebote verlangen außerdem EDV-Kenntnisse, zum Beispiel in MS-Office, SAP oder Pflegedokumentationssoftware.

Kinder-Jobs sind nicht nur systemrelevant, sondern auch zukunftssicher. Schließlich besteht auch für nachkommende Generationen ein Bedarf an Erziehungs-, Betreuungs- und Gesundheitsleistungen für Kinder und Jugendliche. Mit steigender Berufserfahrung und fachspezifischen Fortbildungen erhöhen sich zudem die Chancen auf einen Karriereaufstieg. Hier bieten sich beispielsweise Schulungen zum Fachwirt für Erziehungswesen oder Kinder- und Jugendcoach an. Abseits vom Thema Karriere begeistern Jobs mit Kindern durch ihren gesellschaftlichen Mehrwert, wobei sie für viele Arbeitnehmer auch eine persönliche Bereicherung darstellen.