Sparen Sie sich die Zeit und den Arbeitsweg: Nutzen Sie die Gelegenheit und arbeiten Sie im Homeoffice. Aktuell suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- oder Teilzeit in der direkten Personalvermittlung für unseren Geschäftspartner aus der Dienstleistungsbranche in Siegen. Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung vo
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HR Representative (HR Generalist) (m/w/divers)Du suchst eine dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit als HR Generalist (m/w/d), in der Du echten Einfluss ausüben kannst?Dann stell Dir vor, unser Team als HR-Generalist zu verstärken und eine Vielzahl von Aufgaben zu übernehmen. Wir brauchen jemanden wie Dich, um unseren Mitarbeitenden eine erstklassige HR-Betreuung zu bieten, Entwicklungen voranzutreiben und effizient zu recruiten.FaktenStandortKelsterb
Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Prozessmanagement / HR-Software / SAP HCM (m/w/d)Über das Unternehmen: Gestalte deine Karriere mit uns – dein Sprungbrett in die Zukunft!Wir sind die branchenweite Personalberatung, spezialisiert auf Hochschulabsolvent*innen und Young Professionals aller Fachrichtungen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Mit über 350 Partnerunternehmen, darunter Mercedes-AMG, Allianz SE und ZEISS, bieten wir dir einzigartige Karri
Wir suchen Verstärkung für unsere HR Abteilung in Aschaffenburg. Wenn Du eine Vorliebe für Payroll Themen und für die Arbeit im Team hast bist Du bei uns goldrichtig.Deine Aufgabe als HR-Spezialist Gehaltsabrechnung SAP (m/w/d):Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung für die Niederlassung vorDu erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie das dazugehörige ReportingDu bist der Ansprechpartner für die Mitarbeiter Vorort unter anderem für die Themen Alt
Werkstudent im Personalbereich mit Schwerpunkt HR Recruiting und HR Operations (m/w/d) Stellenbeschreibung Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, liebst Abwechslung und hast Interesse, praktische Erfahrungen zu sammeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, an vielfältigen Themen im Bereich Recruiting und operativer Personalarbeit mitzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Arbeitsabläufe eines Top-Innovators zu gewinne
Praktikum HR - Recruiting / HR-Software / HR-Projekte (m/w/d)Über das Unternehmen: Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance.Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung e
Werkstudent Personal - Recruiting / HR-Prozesse / SAP HR (m/w/d)Über das Unternehmen: Der international agierende börsennotierte Konzern mit Hauptsitz in Berlin ist Experte für Lösungen, die das Büro- und Arbeitsleben einfacher und effizienter machen. Unser Konzern hat vier Geschäftsbereiche: Software & Business Process Automation, Frankieren & Office Lösungen, IoT sowie Mail Services. Als Marktführer in Deutschland und Österreich sowie weltweit drittgrößt
HR Mitarbeiter - Personalcontrolling / Payroll / MS-Office (m/w/d)Über das UnternehmenWir sind ein dynamisch wachsendes Mitglied in einer global agierenden Unternehmens-Gruppe mit Schwerpunkt in der Werkzeugmaschinenindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Hochleistungsbearbeitungszentren, Draht- und Senkerodieren-Maschinen mit Systemtechnik für Kunden in der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt sowie in verschiedenen Zweigen der Invest
❮❯Pflichtpraktikum BWL/ Wirtschaft/ Personalwesen - HR Payroll/ Personalverwaltung (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussage
Wir suchenPersonalreferent (w/m/d)Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!DAS ERWARTET DICHAnsprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenAbwicklung von operativen Aufgaben inner
Personalreferent / HR-Business Partner (m/w/d)Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und techn
HR-Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Willkommen bei AGRODUR Grosalski GmbH & Co. KG, einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten im Herzen Wittgensteins. Unsere langjährige Expertise erstreckt sich über mehr als 50 Jahre, in denen wir zuverlässiger Partner in der kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere der Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen, sind. Unser Enga
Head of Human Resources & Compliance (m/f/divers)Du suchst eine dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit als Head of HR & Compliance (m/w/d) und möchtest unser Unternehmen maßgeblich mitgestalten?Dann übernehme volle Verantwortung unseres HR-Management. Wir brauchen jemanden wie Dich, um Talente zu gewinnen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und unsere Partnerschaften mit Personalberatern und Dienstleistern auf das nächste Level zu heben. FaktenStandortK
Projektmanager Digitalisierung HR befristet (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränd
❮❯Praktikum Erziehungswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften - Personalwesen & Recruiting (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf e
HR Business Partner (m/w/d)ST Extruded Products / GroupMöchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und Ihre Fachkompetenz in der Personalbetreuung einbringen? Wechseln Sie als HR Business Partner (m/w/d) zu STEP-G und profitieren Sie u. a. von Gleitzeitregelungen mit mobilem Arbeiten sowie einem attraktiven Entgelt (Tarif Metall- und Elektroindustrie).Die ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von A
Referent Personal oder Organisationsentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Dezember 2024 für einen Zeitraum v
People & Culture-Manager:in / HR-Manager:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70–100 %)Als einer der führenden zertifizierten Sprachdienstleister für hochwertige Übersetzungen sorgen wir jeden Tag dafür, die Visionen und Produkte unserer Geschäftskund:innen international und über Sprachgrenzen hinweg verständlich und erlebbar zu machen. Als Qualitätsführer begeistern wir unsere Kund:innen mit klassischen und KI-gestützten Übersetzungslösungen. Unser Erfolg b
Recruiter (m/w/d)Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an kompetente Ansprechpartner bei
HR Reporting Spezialist SAP HCM International (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Verä
Teamleiter HR Compliance (m/w/d)Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg imm
Bei IONOS arbeiten Sie bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Ihnen eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Ihnen hie
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählt zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, der
Bringe Deine Ideen ein und schreibe unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter. Wir suchen für den Standort Düsseldorf einen HR Business Partner (m/w/d)Deine AufgabenAnsprechpartner für die Düsseldorfer Partner und MitarbeiterBetreuung der HR-Prozesse entlang des Employee Life CyclesRecruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter am Düsseldorfer StandortVorbereitung von und Teilnahme an Recruiting Events und KarrieremessenVorbereitung der monatlichen Pa
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, , IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.Ihre AufgabenEs erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft sowohl im HR Corporate als auch im HR Admin Team und bekommen so einen breiten Einblick in die administrative HR-Arbeit:Sie überneh
(Senior) Projektleiter SAP HR Payroll International (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter de
Werkstudent (m/w/d)* HR Business Partner & FührungskräftebetreuungInnovationsfreude und Liebe zum Detail haben uns zum führenden Systemlieferanten für die Getränkeindustrie gemacht. Weltweit sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass wir unsere Kunden auch in Zukunft mit bahnbrechenden Ideen und exzellenten Leistungen begeistern können.In unserem motivierten Krones-Team warten ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Aufgaben auf Ihr Engagement und Ihre
Inhouse Consultant - SAP HCM / Success Factors / HR-IT (m/w/d)Über das UnternehmenEnergieversorger und Industrieunternehmen in der ganzen Welt vertrauen auf die Produkte und Dienstleistungen der SGB-SMIT Gruppe mit Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Rumänien, Tschechien, Frankreich, Malaysia, China, Indien, Südafrika und den USA.Entstanden aus dem Zusammenschluss lokal operierender, im Mittelstand hoch erfolgreicher Unternehmen, stellt die S
Projektmanager HR-Reporting International (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränder
Business- und IT-Consultant (m/w/d)*Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in digitalen Lösungen. Denn zum einen stehen wir täglich vor der Herausforderung, unsere Mitarbeitenden weltweit mit einer zukunftsfähigen IT zu versorgen. Zum anderen entwickeln wir für unsere Kunden aus der internationalen Getränke- und Lebensmittelindustrie innovative Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.Diese Auf
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