Arbeiten im Team ist Ihre Leidenschaften? Dann sind Sie genau die Person, die wir für unseren Geschäftspartner in Dresden/Rossendorf suchen. Als ProjektassistentIn bringen Sie frischen Wind ins Team. Belohnt werden Sie mit einer Übernahmeoption direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
...Projektassistent (m/w/d)
- vor 7 Tagen veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- • Terminfindung, Besucherempfang der Projektleiter sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings (inkl. Räume buchen und Verpflegung)
- • Pflege von Projektlisten, offenen Punkten und Aktionsplänen für die Projektleiter
- • Reiseplanung für alle Projekt-Mitarbeiter in Bezug auf Visa, Behörden u. ä.
- • Allgemeine organisatorische Aufgaben der Projektleiter: Absprachen mit Botschaften bei Visa-Antrag, Dokumentenvorlagen erstellen, Abstimmung mit Übersetzungsbüros
- • In Vertretung: Bearbeitung von Posteingang / Postausgang
- • In Vertretung: Bedienung der Telefonzentrale
- • In Vertretung: Beschaffung und Überwachung des Büromaterials
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Babette Weigel
Senior Consultant Office
Schön, dass Sie Interesse an einem Job bei Randstad haben! Bei Fragen zur Stellenanzeige oder zum Bewerben im Allgemeinen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
Empfohlene Jobs
Alle Jobs anzeigen- Sie sind ein Organisationstalent und ein wahrer Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde in Dresden sucht derzeit eine kompetente Teamassistenz (m/w/d), die das Team tatkräftig unterstützt. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.Sie sind ein Organisationstalent und ein wahrer Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde in Dresden sucht derzeit eine kompetente Teamassistenz (m/w/d), die das Team tatkräftig unterstützt. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte - zuständig für die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe - Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Ansprechpartner zu internen Schnittstellen - kontinuierliche Prozessoptimierung sowie das QualitätsmanagementDu bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Reinigungskräfte - zuständig für die Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe - Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Ansprechpartner zu internen Schnittstellen - kontinuierliche Prozessoptimierung sowie das Qualitätsmanagement
- Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier:Unser Kunde hat am Standort Feindau hat eine attraktive Stelle als HR-Business-Partner zu besetzen.Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position!Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier:Unser Kunde hat am Standort Feindau hat eine attraktive Stelle als HR-Business-Partner zu besetzen.Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position!Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.
