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Zusammenfassung

Bärenstein, Sachsen
€60.000 - €75.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Finanz- und Rechnungswesen
Tätigkeitsbereich
Rechnungswesen
Kontakt
Doreen Haunstein
Kontakt E-Mail
doreen.haunstein@randstad.de
Referenznummer
C01033494

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Plant Controller (m/w/d) in Direktvermittlung, der das Controlling- und Buchhaltungsteam führt und weiterentwickelt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzmanagement und Prozessoptimierung haben und bereit sind, in einem zukunftsorientierten Unternehmen eine Schlüsselrolle im Controlling zu übernehmen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!

Das bieten wir Ihnen
- 60-75000 Euro Bruttojahresgehalt, variierend je nach relevanten Erfahrungen und Kenntnissen
- Eine unbefristete und direkte Festanstellung in einem globalen Unternehmen mit rund 7000 Mitarbeitern an 37 Standorten
- Und vieles mehr…
Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
Erfahrungen
- Fachkenntnisse: Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Ausgaben- und Kostenrechnung sowie im Leistungsmanagement.
- Technisches Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen wie SAP, HFM und SAGE sowie im KPI-Management.
- Analytische Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit aus.
- Eigeninitiative: Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig.
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein aktiver Teil des Teams und kommunizieren klar und transparent in beide Richtungen.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut.
- Bildung und Erfahrung: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung als Controller oder Leiter des Rechnungswesens.

Führung und Entwicklung: Sie leiten das Controlling- und Buchhaltungsteam und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Kostenstellenrechnung: Sie setzen die Prinzipien der Standardkostenrechnung und der Kostenstellenrechnung effektiv um.
Finanzberichterstattung: Sie stellen die termingerechte Erstellung von Finanz- und Betriebsberichten sicher, einschließlich der monatlichen und quartalsweisen Berichterstattung.
Working Capital Management: Sie unterstützen das Management von Vorräten, Verbindlichkeiten und Forderungen.
Ergebnisanalyse: Sie analysieren und berichten über die Gesamtergebnisse des Werkes.
Jahresabschlüsse: Sie erstellen Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
Treasury Management: Sie sind verantwortlich für lokale Treasury-Angelegenheiten und arbeiten eng mit dem Group Tax Manager zusammen.
Rechts- und Steuerfragen: Sie fungieren als Ansprechpartner für rechtliche Belange und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Berichterstattungsanforderungen.
Kreditmanagement: Sie steuern die Kreditmanagementprozesse und analysieren Abweichungen.
Investitionsanalysen: Sie erstellen detaillierte Investitionsanalysen und verfolgen die tatsächliche Rückzahlung abgeschlossener Projekte.
Kostenmanagement: Sie überwachen die Gruppenrichtlinien, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen bewährte Praktiken um.
Risikomanagement: Sie erkennen potenzielle Risiken und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung.

Doreen Haunstein

Senior Consultant Office

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Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.