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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse/-Instrumente (u.a. Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen)
  • Verantwortung für die Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Pflege von Personalstammdaten
  • Aufbereitung entgeltrelevanter Daten, Durchführung von Analysen zum Personalbedarf und Erstellung von Personalstatistiken
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen/ -Projekten
  • Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Koordination und Durchführung der Assessment Center für Nachwuchsführungskräfte
  • Unterstützung des Personalmarketings/ Employer Branding

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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