Für unser angesehenes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und seiner sorgfältigen Arbeitsweise die Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Wenn Sie ein gutes Gespür für Menschen haben, organisatorisch stark sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
...Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- vor einem Tag veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Personalverwaltung:
- Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital und papierbasiert).
- Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten (Ein- und Austritte, Änderungen der persönlichen Daten, Vertragsänderungen).
- Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und anderen gesetzlichen Regelungen.
- Abrechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni.
- Erstellung und Überprüfung von Lohnsteuerbescheinigungen.
- Abwesenheitsmanagement:
- Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und anderen Abwesenheiten.
- Kontrolle der Fehlzeiten und Ermittlung von Urlaubsansprüchen.
- Rekrutierung und Onboarding:
- Unterstützung bei der Stellenbesetzung, z.B. durch die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Auswahl von Kandidaten.
- Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter.
- Vertragsmanagement:
- Erstellen, Prüfen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.
- Überwachung der Befristungen von Arbeitsverträgen.
- Reporting und Dokumentation:
- Erstellung von Personalstatistiken, z.B. Fehlzeiten oder Fluktuationsraten.
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und anderen Berichten.
- Mitarbeiterkommunikation:
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung, Urlaub oder sonstigen Personalthemen.
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen externen Stellen.
- Offboarding:
- Unterstützung bei Austrittsgesprächen und der Dokumentation der Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Austritten, wie z.B. Rückgabe von Unternehmensmaterialien.
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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