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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen, insbesondere der Anforderungsprofile, Ausschreibungstexte und Zeitpläne
  • Veröffentlichung der Ausschreibungen auf einschlägigen Jobportalen
  • Sicherstellung der Einhaltung des Gleichbehandlungsgesetzes in den Auswahlprozessen
  • Treffen erforderlicher Abstimmungen mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung
  • Durchführung des Ausschreibungs- und Bewerbungsmanagements mittels E-Recruiting Software (aktuell BITE)
  • Koordination der Auswahlgespräche
  • Prüfung und Bewertung eingehender Bewerbungen, Abstimmung von Terminen, Erledigung von Schriftverkehr
  • Erstellung von Interviewleitfäden und Beobachtungsbögen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Überwachen von Fristen etc.
  • Moderation von Auswahlgesprächen (online und in Präsenz) sowie Dokumentieren von Auswahlentscheidungen
  • Nachbereitung der Auswahlverfahren einschließlich Einholung der Gremienbeteiligungen
  • Erledigung von Aufgaben im Bereich des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
  • Mitarbeit bei Querschnittsaufgaben und Projekten der Personalabteilung

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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