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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • HR-Post: Öffnen und entsprechend bearbeiten. Personalpostfach: Auslesen und bearbeiten
  • Pflege der (elektronischen) Personalakten. Nachhalten von Vorgängen (Arbeitszeugnisse, Verträge oder Bescheinigungen für die Mitarbeiter)
  • Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement in Atoss: Kontrolle und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen, Krankheitstagen und Sonderurlauben
  • Unterstützung bei Betriebsprüfungen: Bereitstellung von Dokumenten und Informationen bei Prüfungen durch Behörden (z.B. Audits, Sozialversicherungsträger oder Arbeitsagentur)
  • Präsentationen erstellen, Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten (Power-Point, Excel)
  • Verwaltung von Arbeitsunfällen und Krankmeldungen: Dokumentation und Kommunikation von Arbeitsunfällen oder längeren Krankheitsfällen
  • On-/ Offboarding von Mitarbeitern anhand der bestehenden Checklisten, Verwaltung der Gebäude- und Zutrittschips

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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