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Job Details

Zusammenfassung

  • Osnabrück, Niedersachsen
  • €42.000 - €48.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeitwirtschaftssystems
  • Überprüfung von Reisekostenabrechnungen
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung beim HR-Controlling (PowerBi)
  • Abwicklung von Entsendungen (insbesondere A1-Bescheinigungen) und Bearbeitung von BG-Unfallmeldungen sowie Verwaltung von Arbeitssicherheitsunterlagen
  • Administration, Pflege und Digitalisierung der Personalakten
  • Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Themen
  • Fungieren als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsanhörungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • BEM-Administration und Verwaltung der Onboarding-, Offboarding- sowie Change-prozesse
  • Rekrutierung und Onboarding, Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden sowie Teilnahme an Job- und Azubimessen
  • Unterstützung bei der Betreuung der ausländischen Standorte
  • Mitwirkung im Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Schulungsmanagement und Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalwesen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Sebastian von der Haar

Sebastian von der Haar

Consultant

Willkommen bei Randstad! Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und berate Sie gerne zur ausgeschriebenen Position und zu Ihren Karrieremöglichkeiten.

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