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Job Details

Zusammenfassung

  • Mainz, Rheinland-Pfalz
  • €50.000 - €60.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der gesamten HR-Abteilung
  • Abstimmung und Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern, z.B. HR-Business-Partnern und dem Team Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten
  • Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in den jeweiligen HR-Systemen
  • Ordnungsgemäße HR-Dokumentation
  • Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen
  • Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Erstellen einer KnowledgeBase
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen

Ihr Kontakt

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