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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • • Durchführung von Bedarfsanalysen und Administration sämtlicher Schulungsbedarfe in Deutschland für direkte und indirekte Mitarbeiter
  • • Organisation von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, inkl. Abstimmung mit Trainern und Teilnehmern
  • • Ansprechpartner für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter zu schulungsbezogenen Fragestellungen
  • • Bearbeitung von Bildungsfreistellungen
  • • Sicherstellung der Datenqualität (Datenkorrektur, Fehlerbehebung)
  • • Überwachung und Einhaltung des Weiterbildungsbudgets
  • • Zusammenarbeit mit den relevanten, teils auch internationalen Schnittstellen (z.B. Talent Management Frankreich, Learning Team)

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Sarah Schmitt

Sarah Schmitt

Consultant Office

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