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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben:
  • • Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen
  • • Selbständige Betreuung der Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen
  • • Koordination und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • • Personaladministration (Vorbereitung Entgeltabrechnung, Zeugnis- und Vertragsausstellung, Erstellung und Pflege von Statistiken, etc)
  • • Zusammenarbeit mit Betriebsrat • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
  • • Mitarbeit an Personalplanung
  • • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern i.R. der Personalbeschaffung
  • • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen • Mitarbeitergespräche führen

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