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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von 120 Kollegen
  • Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildenden
  • Optimierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Belange
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc.
  • Verwaltung der Fehlzeiten
  • Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten in Personalmanagementsystemen
  • Zusammenarbeit mit externem Anwalt bei diversen Arbeitsrechtsfällen
  • Abrechnung der Reisekosten
  • Verwaltung der personalrelevanten Versicherungen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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