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Job Details

Zusammenfassung

  • Mölln, Schleswig-Holstein
  • €60.000 - €80.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Statistiken
  • Ermittlung und Definition von HR-Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Von der Einstellung bis zum Austritt wird der gesamte Employee Lifecycle begleitet, einschließlich der Bearbeitung des On- und Offboardings sowie Personalentwicklungsthemen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Recruiting zur Besetzung aktueller Personalbedarfe

Ihr Kontakt

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