Als HR Business Partner sind Sie Sparringspartner sowohl der Mitarbeiter als auch des Managements. Dabei sind Ihre Aufgaben breit ausgelegt und abwechslungsreich, und als Gestalter leben Sie eine beratende und betreuende Rolle mit strategischem Fokus. Sie schätzen die Arbeit mit Menschen, verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und es macht Ihnen Freude, Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen? Prima! Dann passen Sie zu unserem Auftraggeber, einem international tätigen Unternehmen aus dem Großraum Meppen. Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein möchten, bewerben Sie sich noch heute für den Job als HR Business Partner.
...Personalreferent (m/w/d)
- vor einem Tag veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Enger Austausch mit Führungskräften in Bezug auf Personalbedarfsanalyse, -planung und -entwicklung
- Verantwortung für Personalprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team sowie externen Personalvermittlern
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Reports zur Personal- und Organisationsentwicklung
- Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitenden und Mitwirkung an HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Personalvermittlungsagenturen, Arbeitgeberverbänden und anderen relevanten Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Business Team international
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Jana Kolwey
Senior Consultant Personalvermittlung
In Bremen und Niedersachsen seit über 25 Jahren verwurzelt und vernetzt - Ihr Personalberater für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Region.
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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