Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der für eine effiziente Personalbetreuung sorgt. In dieser vielseitigen Position sind Sie für das Recruiting, die Mitarbeiterbetreuung sowie die Personaladministration verantwortlich. Wenn Sie Erfahrung im Personalwesen haben, kommunikativ sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
...Personalreferent (m/w/d)
- vor einem Tag veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Personaladministration: Verantwortung für die gesamte Personalbetreuung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Recruiting und Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Mitarbeiterbetreuung: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen, z.B. bei der Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Konfliktmanagement.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, Überprüfung und Pflege der Personaldaten sowie Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger.
- Personalentwicklung: Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Mitarbeitergesprächen zur Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie Unterstützung bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Entscheidungen.
- Controlling und Reporting: Erstellung von Personalstatistiken und -berichten für das Management und die Geschäftsführung.
- Onboarding: Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess und Unterstützung beim erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen.
- Hands-on-Mentalität
- Freude daran, in einem Team zu arbeiten
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Kontakt
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LH
Lisa Hemmer-Pfadt
Ihr Bewerbungsprozess.
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