You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Zusammenfassung

Fockbek, Schleswig-Holstein
€44.000 - €49.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Kontakt
Jessica Klein
Kontakt E-Mail
jessica.klein@randstad.de
Referenznummer
C01085804

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort Fockbek. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

...

Das bieten wir Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Betriebsferien und Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Sonderzahlung
- Wellpass
- E-Bike-Leasing
Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorzugsweise Tarifrecht
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und rechtssicher umzusetzen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und Entgeltabrechnungssystemen
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, insbesondere in intensiven Abrechnungsphasen
- Kundenorientiertes, freundliches Auftreten mit Fokus auf serviceorientierte Lösungen

Erstellung, Prüfung und Bewertung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Beschäftigtengruppen, einschließlich tariflicher und individueller Besonderheiten im Beschäftigungsverhältnis
Sicherstellung der korrekten Versteuerung und Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben bei allen Abrechnungen, einschließlich Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung & Controlling
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen im Rahmen des Personalmanagements
Erfassung und regelmäßige Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakte gemäß Datenschutzvorgaben
Selbständige Erfassung, Bearbeitung und Kontrolle von Arbeits- und Fehlzeiten (z. B. Krankheit, Reha, Arbeitsunfälle, Überstunden, Urlaub, tarifliche Freistellungen)
Selbstständige Erstellung von Analysen, wiederkehrenden Reportings und ad-hoc Auswertungen
Erstellung, Prüfung, Anpassungen und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Entgeltveränderungen, Versetzungen und anderen mitbestimmungspflichtigen Vorgängen inkl. arbeitsrechtlicher Fristen und Bearbeitung von Einzelfällen
Begleitung und Umsetzung des Personalbeschaffungsprozesses (Erstellung, Verfassung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Recruiting Maßnahmen)
Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Ermahnungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse etc.)
Erstellung der Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Abstimmung der FiBu-Konten und Rückstellungsbildung und Betreuung von Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen

Jessica Klein

account specialist inhouse services

Willkommen bei Randstad! Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und berate Sie gerne zur ausgeschriebenen Position und zu Ihren Karrieremöglichkeiten.

Bewerben bei Randstad.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.