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Zusammenfassung

Eutin, Schleswig-Holstein
€66.000 - €72.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Kontakt
Maren Albers
Kontakt E-Mail
maren.albers@randstad.de
Referenznummer
C01080701

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Job Details

In unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden

Als Personalreferent:in möchten Sie generalistisch arbeiten? Mit Ihren fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe? Wenn Sie dann noch attraktive Konditionen und ein hervorragendes Arbeitsklima suchen, sollten wir miteinander sprechen.

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In unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden

Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams und des Unternehmens
- Eine 36 Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen und Sozialleistungen
- EIn von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen:
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Ihre Ansprechpartnerin Maren Albers, senior consultant permanent placement , 01525-4508689, maren.albers@randstad.de
- Ich freue mich auf Ihren Kontakt.
Erfahrungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Beratungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Loyalität und Diskretion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, Dienstleistungsorientierung und Spaß an der Arbeit im Team

Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, vertraglichen Dokumenten und Richtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Erstellung und Gestaltung von Reports im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen oder gemäß Anforderung
Anlage und Verwaltung von Daten im Zeiterfassungs-, Zutritts- und Abrechnungssystem
Erstellung von personenbezogenen Dokumenten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Maren Albers

Senior Consultant Personalvermittlung

Nutzen Sie meine langjährige Expertise in der Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften in direkte Festanstellungen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf.

Bewerben bei Randstad.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.