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Job Details

Zusammenfassung

  • Duisburg, Nordrhein-Westfalen
  • €50.000 - €60.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Funktion als Ansprechpartner in allen personellen Angelegenheiten sowie Beratung der Fach- und Führungskräfte
  • Verantwortung für die Entgeltermittlung und -zahlung sowie selbstständiger Anstoß des monatlichen Abrechnungslaufes
  • Einspielung von abrechnungsrelevanten Daten, z.B. Jahressonderzahlungen
  • Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Verträgen, Versetzungen, Anhörungen etc.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiterer Gremien
  • Kontakt mit Dienstleistern, insbesondere bezüglich HR-IT-Themen
  • Erstellung von Auswertungen und Abfrage von Daten aus den HR-Systemen
  • Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting

Ihr Kontakt

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