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Job Details

Zusammenfassung

  • Bayerbach bei Ergoldsbach, Bayern
  • €65.000 - €75.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele und -wachstumspläne
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen und -karrieren
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und Work-Life-Balance
  • Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personalverwaltung, einschließlich der Pflege von Personalakten und der Vorbereitung von Arbeitsverträgen
  • Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen

Ihr Kontakt

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