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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Geschäftsführungen in allen arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Ausarbeitung und Umsetzung einer jährlichen HR-Strategie inkl. eines Recruiting-Konzepts
  • Mitwirkung in Management-Meetings
  • Mitarbeit und Ansprechpartner in übergeordneten konzerninternen Personalleitungskreisen
  • Leitung und Weiterentwicklung eines wachsenden HR-Teams, bestehend aus 9 Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und Teilnahme an Veranstaltungen der Betriebsräte
  • Erarbeitung neuer und Überarbeitung bestehender Betriebsvereinbarungen
  • Mitarbeit in HR-Sonderprojekten
  • Unterstützung bei externem Wachstum

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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