Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit suchen wir derzeit nach einem Payroll-Experten (m/w/d). Das Unternehmen verfügt über Gesellschaften in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht, Marketing sowie Management, Strategie und Nachhaltigkeit. Das zentrale Management des Unternehmens ist für die strategische Ausrichtung und Führung der gesamten Gruppe verantwortlich und treibt die Weiterentwicklung in den Bereichen Automotive, Engineering, Kommunikation und Intralogistik voran. Mit dem Engagement für zukunftsweisende Technologien setzt das Unternehmen gemeinsam mit seinen Kunden neue Impulse für nachhaltiges Wachstum.
...Payroll-Experte (m/w/d)
- 10. Februar 2025
Das bieten wir Ihnen
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Ihre Aufgaben
- Entgeltabrechnung: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider, Koordinierung des Ablaufs und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Zeitmanagement: Prüfung der Zeiterfassungsdaten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität sowie Bearbeitung von Sonderzahlungen.
- Ansprechpartner: Als erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und Wirtschafts-/Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer in Fragen der Entgeltabrechnung.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung, Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne Zwecke.
- Digitalisierung: Engagiertes Mitwirken im Bereich der Digitalisierung.
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
VS
Vanessa Schneider
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
Empfohlene Jobs
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- So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
