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Zusammenfassung

Duisburg, Nordrhein-Westfalen
€50.000 - €54.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Gesundheit und Sozialwesen
Tätigkeitsbereich
Bildung und Soziales
Kontakt
Vivien Biehl
Kontakt E-Mail
vivien.biehl@randstad.de
Referenznummer
C01031705

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Job Details

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Aus- und Weiterbildung suchen wir erfahrene Führungskräfte im westlichen Ruhrgebiet zur Direkteinstellung bei unserem Kunden. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Bildungs- oder Arbeitsmarktdienstleistungsbranche.

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Das bieten wir Ihnen
- Eine Festanstellung (zunächst 2 Jahre befristet) mit attraktiven Rahmenbedingungen und einer leistungsgerechten Vergütung
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres potenziellen Einstiegstermins an uns. Bewerbungen ohne diese Angaben können leider nicht berücksichtigt werden.
Erfahrungen
- über ausgeprägte Sozialkompetenz, Zielorientierung, eigenverantwortliches Handeln sowie Teamfähigkeit verfügen
- Fachwissen im Bildungsbereich sowie operative Steuerungserfahrung mitbringen
- den regionalen Arbeitsmarkt und seine Anforderungen kennen

Leitung und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs
Verantwortung für Budgetierung und -erstellung
Personalverantwortung
Regelmäßige Überprüfung von Auslastung, Qualität und Erfolg mit entsprechenden Gegensteuerungsmaßnahmen
Entwicklung und Umsetzung strategischer und kundenorientierter Konzepte einschließlich Preisgestaltung
Erweiterung des Produktportfolios durch Akquise
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit unseren Auftraggebern
Wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte
Controlling und Berichterstattung an die Geschäftsführung

Vivien Biehl

Bewerben bei Randstad.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.