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Zusammenfassung

Eisleben, Lutherstadt, Sachsen-Anhalt
€55.000 - €60.000 pro Jahr
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Kontakt
Serhat Asi
Kontakt E-Mail
serhat.asi@randstad.de
Referenznummer
C01094519

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Job Details

Werden Sie kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Lutherstadt Eisleben!

Randstad sucht für einen Geschäftspartner einen ambitionierten Kandidaten (m/w/d) zur Festanstellung. Es erwartet Sie eine attraktive Position direkt bei unserem Kunden.

Bewerben Sie sich jetzt!

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Werden Sie kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Lutherstadt Eisleben!

Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz: Starten Sie Ihre Karriere in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen der Umwelttechnik.
- Attraktive Benefits: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen (Homeoffice), betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlosen Parkplätzen und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine hauseigene Kantine und kostenlose Erfrischungsgetränke.
- Sicherer Arbeitsplatz: Starten Sie Ihre Karriere in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen der Umwelttechnik.
- Attraktive Benefits: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen (Homeoffice), betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlosen Parkplätzen und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine hauseigene Kantine und kostenlose Erfrischungsgetränke.
Erfahrungen
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.
- Business Acumen: Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denkvermögen.
- Persönlichkeit: Lösungsorientierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit.
- Organisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Fähigkeiten in der Aufgabendelegation und -koordination sowie im Zeitmanagement.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger ERP-Software.

Job teilen

Führungspersönlichkeit: Sie führen ein Team von kaufmännischen Assistenten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Finanzmanagement: Sie verantworten die Bereiche Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/Controlling und Verbrauchsabrechnung.
Reporting & Analyse: Sie erstellen termingerecht Monats- und Jahresabschlüsse, übernehmen die Budgetierung sowie die Wirtschafts- und Liquiditätsplanung und analysieren Unternehmensdaten für ein nachhaltiges Wachstum.
Reporting: Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung über die wichtigsten Kennzahlen und Entwicklungen.
Kommunikation: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Führungspersönlichkeit: Sie führen ein Team von kaufmännischen Assistenten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Finanzmanagement: Sie verantworten die Bereiche Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/Controlling und Verbrauchsabrechnung.
Reporting & Analyse: Sie erstellen termingerecht Monats- und Jahresabschlüsse, übernehmen die Budgetierung sowie die Wirtschafts- und Liquiditätsplanung und analysieren Unternehmensdaten für ein nachhaltiges Wachstum.
Reporting: Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung über die wichtigsten Kennzahlen und Entwicklungen.
Kommunikation: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Serhat Asi

Bewerben bei Randstad.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.