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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Arbeit am Standort
  • Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Recruiting, Talentmanagement, Leih­arbeiter­einsatz, Personal­entwicklung, Personal­planung, Reporting etc.)
  • Führung von Personalgesprächen (Entwicklung, Beurteilung, Coaching, Karriereplanung)
  • Beratung der Führungs­kräfte in allen HR-relevanten Frage­stellungen sowie Umsetzung der daraus resultierenden individuellen und kollektiven Maßnahmen
  • Mitgestaltung bei tariflichen und rechtlichen Themen
  • Umsetzung von HR-Projekten bis hin zur Über­nahme der Teilprojektleitung
  • Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Arbeit­nehmer­vertretungen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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