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Zusammenfassung

Dietzenbach, Hessen
€65.000 - €72.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Kontakt
Thorsten Stappert
Kontakt E-Mail
thorsten.stappert@randstad.de
Referenznummer
C01022741

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Job Details

Unser Kunde aus dem Rhein-Main-Gebiet ist Branchenführer im Anlagen- und Maschinenbau für die Elektronikindustrie.

Seit Jahren befindet sie das mittelständische Unternehmen auf Wachstumskurs und zieht deswegen 2025 in seine neu gebaute Unternehmenszentrale mit mehr als 300 Mitarbeitern ein.

Sie sind ein erfahrener HR Generalist, möchten den nächsten Schritt gehen und Ihnen ist der tägliche Umgang mit den Kollegen im Büro wichtig, dann sollten wir uns kennenlernen.

Werden Sie ab dem 01.01.2025 ein wichtiger Teil des weiteren Unternehmenswachstums als HR Generalist / Personalreferent m/w/d im Großraum Dietzenbach.

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Unser Kunde aus dem Rhein-Main-Gebiet ist Branchenführer im Anlagen- und Maschinenbau für die Elektronikindustrie.

Seit Jahren befindet sie das mittelständische Unternehmen auf Wachstumskurs und zieht deswegen 2025 in seine neu gebaute Unternehmenszentrale mit mehr als 300 Mitarbeitern ein.

Sie sind ein erfahrener HR Generalist, möchten den nächsten Schritt gehen und Ihnen ist der tägliche Umgang mit den Kollegen im Büro wichtig, dann sollten wir uns kennenlernen.

Werden Sie ab dem 01.01.2025 ein wichtiger Teil des weiteren Unternehmenswachstums als HR Generalist / Personalreferent m/w/d im Großraum Dietzenbach.

Das bieten wir Ihnen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuzahlung zur bAV und den vermögenswirksamen Leistungen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Zahlreiche Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung mit Option der Auszahlung von Überstunden
- „JobRad“ Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes
Fähigkeiten
- Personalwesen
- Englisch
Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, B
- Mindestens 5-jährige, adäquate Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Affinität im Umgang mit personalspezifischen Systemen
- Fundierte Englischkenntnisse, da es Kontakt zu Partnerunternehmen im Ausland gibt
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter in kaufmännischen und gewerblichen Bereichen, vom Eintritt bis zum Austritt
Verwaltung von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten sowie Betreuung der Zeiterfassung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Entgeltabrechnung
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Leistungsmanagement und Personalentwicklung
Vertretung von Kollegen innerhalb des HR-Teams bei Bedarf
Bereitschaft seine Fähigkeiten und sein Wissen fünf Tage in der Woche vor Ort im Office einzubringen
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob die Vakanz die passende Herausforderung für Sie darstellt. Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühest möglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Thorsten Stappert

Senior Consultant Permanent Placement

Gerne berate ich Sie, die passende Anstellung bei Randstad zu finden. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei Fragen gerne zur Verfügung.

Bewerben bei Randstad.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
- Seligenstadt, Hessen
- Arbeitnehmerüberlassung
- €2.400 - €2.600 pro Monat
Sie sind ein Organisationstalent und ein wahrer Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde aus der Wandbekleidungsbranche in Seligenstadt sucht derzeit einen kompetenten Sachbearbeiter für den Bereich Customer Service, der das Team tatkräftig unterstützt. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Men
14. August 2024
Sie sind ein Organisationstalent und ein wahrer Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde aus der Wandbekleidungsbranche in Seligenstadt sucht derzeit einen kompetenten Sachbearbeiter für den Bereich Customer Service, der das Team tatkräftig unterstützt. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Men
Jobdetails anzeigen
Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Eschborn, Hessen
- Arbeitnehmerüberlassung
- €2.415 - €3.000 pro Monat
Sie geben sich nicht gerne mit dem Zweitbesten zufrieden? Dann sind Sie bei Randstad richtig, denn bei der Nummer Eins der deutschen Personaldienstleister gibt's immer ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich auf die attraktive Stelle intern als Immobilienassistent in unserer Niederlassung in Eschborn.
14. August 2024
Sie geben sich nicht gerne mit dem Zweitbesten zufrieden? Dann sind Sie bei Randstad richtig, denn bei der Nummer Eins der deutschen Personaldienstleister gibt's immer ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich auf die attraktive Stelle intern als Immobilienassistent in unserer Niederlassung in Eschborn.
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HR Specialist Payrolling (m/w/d)
- Neu-Isenburg, Hessen
- Festanstellung
- €2.500 - €3.500 pro Monat
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung am Standort Neu-Isenburg. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
14. August 2024
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung am Standort Neu-Isenburg. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
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