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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Operative Umsetzung von Geschäftsentscheidungen, Updates und Richtlinien im Bereich Human Resources
  • Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern bei Reorganisationen sowie Umsetzung von Änderungen in den internen HR-Systemen
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Erstellung neuer Rollen, Nachbesetzungen und Stellenangebote
  • Durchführung von Job-Level-Bewertungen, Kommunikation der Ergebnisse an Talent Partner und Manager sowie Verwaltung der Dokumentation der Analyse und Entscheidung
  • Kontrolle aller nötigen Dokumente ausländischer Mitarbeiter (Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung etc.) sowie Vorbereitung von Austrittspaketen und Begleitung der Mitarbeiter durch den Offboarding-Prozess
  • Unterstützung bei lokalen und globalen HR-Initiativen und Berichtaufgaben nach Bedarf

Ihr Kontakt

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