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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Optimierung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Rekrutierung - von der Stellenausschreibung bis zum Interview
  • Kommunikation und Verhandlung mit externen Recruiting-Dienstleistern
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des Onboarding-Prozesses
  • Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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