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Job Details

Zusammenfassung

  • Waltershausen, Thüringen
  • €60.500 - €61.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Operative sowie strategische, eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsbereichs
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (z.B. HR Centers of Expertise, Labour Relations, Betriebsrat, externe Dienstleister) und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der HR Pro
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen
  • Mitarbeit bei Aufbau und Ausbau von HR Expertise, Weiterentwicklung, Anwendung und Umsetzung von HR Prozessen im Rahmen des Change-Managements
  • Einführung von neuen Personalprozessen/Verfahren sowie die Optimierung bestehender Regelungen und Begleitung des Change-Managements im Rahmen der Transformation
  • Durchführung der Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den Fachabteilungen einschließlich der Verhandlung von Vertragsbedingungen
  • Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden HR-Projekten bearbeiten

Ihr Kontakt

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