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HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Mangement- und Mitarbeitendenbereichs in einem der Geschäftsfelder
  • Beratung des Managements und der Mitarbeitenden in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Kooperation mit den HR Shared Services Teams
  • Sicherstellung und Begleitung der regelmäßigen HR-Prozesse und -Instrumente wie Gehaltsreviews, Performance- und Talent-Management
  • Nachfolgesicherung oder Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Global Functional Teams
  • Beratung, Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten, Veränderungsinitiativen und Reorganisationen sowie Prozessoptimierung innerhalb des HR Teams
  • Gewinnung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Inhouse Recruiting Team
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitarbeit in betrieblichen Mitbestimmungsthemen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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