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HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • HR-Strategie umsetzen: Implementieren Sie die HR-Strategie des Unternehmens in der Region.
  • Management beraten: Unterstützen und beraten Sie das Management in personalbezogenen Fragen, Richtlinien und Prozessen.
  • Arbeitsbeziehungen pflegen: Stellen Sie gute Beziehungen zu Gewerkschaften und Sozialpartnern sicher.
  • Kandidaten beschaffen: Arbeiten Sie mit dem Team an der effektiven Beschaffung von Kandidaten.
  • Gehaltsüberprüfung: Gewährleisten Sie die pünktliche Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und Bonuszahlungen.
  • Eigenverantwortung fördern: Stärken Sie die Eigenverantwortung von Managern und bieten Sie Coaching auf Führungsebene an.
  • Personalcontrolling: Verantwortlich für das Personalcontrolling und die Optimierung der HR-Prozesse.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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