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Job Details

Zusammenfassung

  • Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
  • €60.000 - €80.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits- betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Personalplanung und Budgetierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalleitung
  • Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen, inklusive der Nachfolgeplanung
  • Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
  • Leitung und Mitwirkung bei Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
  • Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Generalisten-Teams
  • Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Celine Lienhart

Celine Lienhart

Consultant

Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihren neuen Job geht. Gerne beantworte ich Ihre Fragen oder berate Sie zu allen Themen rund um Jobsuche, Bewerbung und Karriere!

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