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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungs­kräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen relevanten Frage­stellungen
  • Ausbau- und Optimierung von HR-Prozessen
  • Rechtssichere Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Personalplanung
  • Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen
  • Durchführung von HR-Projekten

Ihr Kontakt

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