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HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

  • Eisenach, Thüringen
  • €65.000 - €75.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner und verlässliche Anlaufstelle für den Betreuungsbereich
  • Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen
  • Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse, z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung
  • Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von abteilungsspezifischen und individuellen Personalmaßnahmen
  • Ansprechpartner bzw. Moderator bei Konfliktsituationen und in Workshops
  • Zusammenarbeit mit sämtlichen Gremien des Betriebsrates an kollektiv- und individualrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
  • Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene
  • Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Anni Steudel

Anni Steudel

Professional (TOU)

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